компании претерпела большие изменения в 24 году и до конца не ясно будут ли они успешными
- общий профессиональный уровень
- дружеская атмосфера
- комфортный офис
нельзя быть уверенным, что тебе попадется интересный и масштабный проект
Крутые проекты
Культура
Команда
Лидерство в ИИ, крутая атмосфера
нет
Здесь работают крутые и целеустремленные специалисты. Компания даёт большие возможности для развития.
Внимания, это компания только для осознанных! Если через год работы ты будешь жаловаться что руководители не достаточно хорошо тебя мотивировали и ты поэтому не прокачался, то лучше поищи другое место работы! Инициатива должна исходить от сотрудника, никто никого не будет уговаривать развиваться, но если ты нацелен на результат и стремишься к личностному росту, это идеальное место, для инициативных тут есть уйма возможностей!
В этой компании воистину лучшее отношение к сотрудникам, чем во всех компаниях РФ вместе взятых! Люди ценят людей, это очень круто! А главное это уровень зрелости железных, коллектив в ответ стремится учиться и нести пользу компании!
Сложно соблюдать Work-life balance, когда проекты интересные, а работу свою ну очень любишь.
Интересные задачи, приятный коллектив
-
Культура, приятные позитивные активные люди, профессионалы, которые горят своим делом, великолепные неповторимые корпоративы в разных стилях, мерч компании, интересные проекты, постоянное быстрое развитие, обучение
Быстрая обратная связь, развитие персонала
Благодарна за годы и рост :) нигде так долго не работала, как здесь.
Здесь точно можно расти и брать на себя ответственность, видеть проект целиком, влиять на процессы.
Работа здесь может не подойти людям, которым сложно сталкиваться с изменениями и развивать T-shaped навыки
Команда мечты, задачи мечты, очень быстрый и мощный карьерный рост
Работа по делу, а не ради работы. Все что мы делаем имеет смысл) Авантюризм и драйв — смелые задачи. Хочется сказать, что в роботах не работают — здесь творят невозможное и делают дела.
Высокий темп работы
- бонусы +- хорошие стандартные - дмс со стоматологией, компенсация половины стоимости сессий ясно и тд
- помощь с развитием - менторство, лекции, траектория развития
- полная удалена с гибким графиком
- зп ниже рынка
- с руководителем отдела бизнес-аналитики невозможно общаться, неадекват, выживает сотрудников с работы
- провели сокращение без официального сокращения в этом году
- продают то, что не умеют делать
Отличная команда с достойной оплатой.
Отличной коллектив.
Компания занимается аутсорсом.
Если максимально абстрагироваться от личного общения с командой, не встревать в их сплетни и личные разборки и не работать в одной команде с тех.диром, то на отдельных проектах работать может быть комфортно.
Компетенции команды в массе своей посредственные у всех направлений, поэтому перерасти компанию по зрелости можно очень быстро.
В компании огромнейший процент выгораний, и только за прошлый год уволилось порядка 20 человек.
Уютный офис с удобным местоположением.
Молодой коллектив.
Бывают интересные проекты.
Для региона заработная плата может быть конкурентной.
Процессы в компании незрелые, техническое руководство не интересуется лучшими практиками из сферы, постоянно изобретается велосипед.
Технический директор сам не знает, чего хочет от сотрудников. Негативная обратная связь доносится без примеров, по принципу "Ты мне не нравишься и все", зачастую публично. Ожидания от сотрудников никогда не формулируются, нужно либо угадать, либо идти от противного, пока тебя критикуют.
Топ-менеджмент токсичный, дружит между собой и не решает проблемы, связанные друг с другом - все косяки оправдываются, критика не доносится. У лидов направлений налицо полное отсутствие самостоятельности, в обучении и развитии отделов они не заинтересованы.
Нет адекватной системы грейдирования.
Поощряется токсичное общение в команде, когда все друг друга постоянно "в шутку" опускают.
Заработная плата зависит не от грейда, а от отношения к тебе руководства.
Новые проекты появляются редко и долго не держатся.