Оценка компании «Qlever Solutions» сотрудниками

Средняя оценка
4.90
Средняя рекомендация
99%
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.73
Социальный пакет
4.73
Комфортные условия труда
4.91
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.82
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.82
Грамотность менеджмента
4.91
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.82
Средняя рекомендация
99%
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
11 сотрудников дали оценку11 оставили комментарии
24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0
Достоинства
  • Интересные проекты
  • Возможность профессионального роста
  • Классная атмосфера в коллективе
Недостатки
  • Высокая интенсивность работы (консалтинг)
  • Высокие требования к компетенции
24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка5.0
  • Сотрудники компании имеют возможность работать над разнообразными проектами в сфере бизнес-аналитики, включая внедрение BI-систем, разработку корпоративных хранилищ данных и использование передовых технологий, что способствует профессиональному росту и расширению экспертизы.
Достоинства
  • Компания поддерживает непрерывное обучение сотрудников через корпоративную академию, программы наставничества и индивидуальные планы развития.
  • Qlever Solutions предлагает возможность работать как в современном офисе в Санкт-Петербурге, так и удаленно, обеспечивая комфортные условия для сотрудников с различными предпочтениями.
Недостатки
  • Пока не обнаружено
24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка5.0

Приходите в Клевер Солюшнс для профессионального развития и быстрого роста в карьере.

Достоинства

Коллектив ценит взаимопомощь, все ребята отзывчивые и внимательные.  Руководство обеспечивает возможность планомерной адаптации с обучением, проводит оценку с целью возможности повышения уровня по должности и грейда по оплате труда, обучение за счет компании с договоренностями по отработке на определенный период.  Заработная плата адекватная с учетом рынка.  Возможен гибридный или дистанционный формат работы.   Офис современный с панорамным видом на город  и красивыми закатами.  

21 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.8

Есть ДМС,  есть возможность работать в гибридном или дистанционном формате, проводятся корпоративные активности.  В офисе есть обеденная зона, на первом этаже кафе.  Всегда можно подойти и решить любой вопрос с руководством компании.  Руководство ценит инициативность, дисциплинированность, работу на результат и внесение предложений по улучшению процессов.

Достоинства

 Высокий уровень коммуникаций, быстрое решение вопросов и проблем, доброжелательность в общении и взаимопомощь коллег

21 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Bi-разработчик
Оценка4.8

Руководство внимательное, большие возможности для развития в направлениях BI - разработки, бизнес-анализа, инженерии данных, архетиктуры данных, управления проектами. Отличный офис, есть настольные игры, проводятся корпоративные мероприятия.

Достоинства

Мне, как молодому специалисту, коллеги всегда готовы помочь. В период испытательного срока предоставляется программа адаптации. Сейчас я готовлю индивидуальный план развития на следующие полгода с последующей оценкой.

Недостатки

Нет.

14 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка5.0
Достоинства

Очень сомневалась и переживала на старте, так как это моя первая работа в ИТ, и пусть говорят что продажи это не то - все равно есть свои особенности. По факту оказалось все возможно, понемногу разбираюсь и уже есть продажи!
Спасибо Клеверу, тут большое внимание уделяют адаптации - это и личные встречи, и большая внутренняя википедия. На новичков не давят, отношения очень мягкие и всегда есть возможность договориться. Нравится что работаем не с непонятными компаниями, а с ведущими брендами и на высоком уровне - лично мне очень интересно узнавать, как оно там внутри работает.

Недостатки

Главный недостаток это даже не компания, а сама сфера - все же ИТ это огромная куча знаний, которые к тому же постоянно меняются. Тут нельзя отсидеться, вечная погоня за трендами. Еще отмечу, что компания быстро растет и не всегда операционка успевает - бывают моменты, которые приходится решать в ручном режиме. Ну и работы очень много))

11 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.5

Классные люди и отличная возможность карьерного роста

Достоинства

Классная команда, лояльное и понимающее руководство
Интересные задачи, гибкий график, возможность настройки индивидуального плана развития и реализации

Недостатки

Удаленный от метро офис, но возможность настройки графика перекрывает этот недостаток

6 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.8

Отличный современный офис, современная техника и программное обеспечение

Достоинства

Хорошая команда, отличные интересные проекты и организованное взаимодействие между отделами. Очень технологичные проекты

Недостатки

Не все рабочие процессы описаны

6 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Технический директор
Оценка4.9

Компания активно развивается, пробует новые услуги и ниши. Сотрудники активно используют современные инструменты. У всех сотрудников техника Apple. Современный обустроенный офис и вкусный кофе. 

Достоинства

Молодая активная команда, грамотное обученное руководство. Компания использует прогрессивные подходы в работе, накапливает знания, с пониманием и лояльностью относится к своим сотрудникам. 

Недостатки

Так как компания растущая, есть шероховатости в отдельных процессах. Не все области работы описаны, иногда план действий или решения в текущих ситуациях принимаются "на ходу".

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по работе с клиентами
Оценка5.0

Qlever - место, где слабых не ждут, а сильные получают широкие возможности развития. Кузница кадров, где каждому достанется колоссальный опыт.

Компания категорически не приемлет ложь, имитацию деятельности, фиктивное и формальное закрытие задач. Цель на совместный результат, которым с большой готовностью делятся (в том числе финансово).

Хорошие программы мотивации как для бэкофиса, так и для проектных команд.

Ко всему прочему, Qlever это известный бренд, который положительно отмечается в мире бизнеса. Работать тут не стыдно!

Достоинства

Qlever - отличный пример компании, в которой стоит работать в 2025 году. Это не классическая семейная кормушка и здесь нет кумовства, но и избыточная корпоративность и бюрократия тоже обходят стороной.

В компании придерживаются принципов человечности, ответственности, разумного баланса и стараются всегда искать компромиссы, даже в сложных ситуациях. Комфорт внутреннего и внешнего клиента тут важнее денег (их зарабатывать компания тоже умеет весьма успешно).

Не смотря на то, что компания не большая (до 100 человек), работа ведётся с лидерами рынка и на острие технологий - это сильно прокачивает сотрудников и делает их ведущими профессионалами рынка. Да и случайных людей в команде нет - все большие эксперты, а климат в коллективе исключительно позитивный.

Недостатки

Компания находится в фазе бурного роста, отсюда одной из главных потребностей являются активные лидеры, способные принимать решения и брать ответственность. В силу масштабирования, некоторые процессы видоизменяются в ходе работы, к этому нужно быть готовым.

16 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

Одно из лучших рабочих мест, которые у меня были.
Интересные проекты и крупные заказчики (Вкусно и точка, Бургер Кинг, Газпром и другие). Постоянное развитие партнерских отношений, расширение портфеля услуг компании и BI-инструментов.
Есть возможности для личного роста, обучения и реализации собственных идей, что для меня, как для представителя творческой профессии, важно.
Классный, молодой коллектив, с коллегами приятно взаимодействовать на работе и общаться вне работы. Все готовы прийти на помощь и вкладываться в общее дело. Руководители погружены в процессы и также всегда открыты к взаимодействию. 
Оплата труда достойная, на уровне рынка. Есть индивидуальные планы развития для сотрудников и возможности роста как в должности и проектах, так и в зарплате. 
Соц.пакет и система нематериальной мотивации скорее на стадии развития, но руководство внимательно к пожеланиям и всегда готово к положительным нововведениям.

Недостатки

Не самое удобное расположение офиса - на Софийской. Сложно добираться без личного авто. Но сам офис современный и красивый.