📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

О компании «Potok»

Предлагаем рассмотреть возможность присоединиться к одному из самых быстрорастущих проектов в сфере HR-tech в РФ.

Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. 

Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, банк «Открытие») и относительно небольшие (SkyEng, PROFI.ru) — в сумме более 50-ти. Нам всего 1,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.

P.S.: недавно платформу приобрела компания «Севергрупп» → теперь мы с одной стороны гибкий стартап без бюрократии, с другой — компания с серьезными ресурсами.

Ведет блог на «Хабре»

Вакансии компании «Potok»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Potok»
Пока только 2 сотрудника дали оценку компании в 2021 году и 0 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Eduson
2 сотрудника
Nectarin
1 сотрудник
Xsolla
1 сотрудник
Evrone.com
1 сотрудник
Ланит-Терком
1 сотрудник
В какие компании уходят
СтандартПроект
1 сотрудник
Фриланс
1 сотрудник
Vizerra
1 сотрудник
Superjob
1 сотрудник