Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
О компании

Предлагаем рассмотреть возможность присоединиться к одному из самых быстрорастущих проектов в сфере HR-tech в РФ.

Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, банк «Открытие») и относительно небольшие (SkyEng, PROFI.ru) - в сумме более 50-ти. Нам всего 1,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.

p.s. недавно платформу приобрела компания "Севергрупп" >> теперь мы с одной стороны гибкий стартап без бюрократии, с другой - компания с серьезными ресурсами.

Ведет блог на «Хабре»
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Eduson
2 сотрудника
Метабар
1 сотрудник
Тандер
1 сотрудник
Ланит-Терком
1 сотрудник
В какие компании уходят
СтандартПроект
1 сотрудник
Superjob
1 сотрудник