Оценка компании «Phygital+» сотрудниками

Часто приходится переключаться между несколькими проектами.
Традиционного пакета льгот в плане медицинской страховки и т. п. нет.

Интересные задачи

Возможность влиять на процессы и внедрять какие-то новые технологии без бюрократии.

Возможность смешанной работы в том числе полностью удалённо.

Вместо офиса умный штаб. Есть возможность также улучшать.

Возможность дополнительно заниматься английским.

Совместные поездки. 

Много возможностей для проведения экспериментов в области AR/VR/XR.

Нет бюрократии.

Нет жёсткого рабочего графика.

Иногда придётся быть универсальным специалистом.

Не все процессы отлажены, но можно принять участие в их налаживании.

Прекрасная дружественная атмосфера, коллеги - очень интересные и позитивные люди. 
Корпоративная культура на высоте - очень много событий и способов коммуникации между сотрудниками.
Свобода мысли и слова, в этой компании любые идеи имею право на жизнь и обсуждаются.
Здесь нет скуки, всегда решаются интересные и вдохновляющие задачи.
Возможность развиваться в самых разных направлениях, вопрос о заинтересованности человека в задаче - самый важный вопрос.

Очень много задач и мало людей, но команда растет, все впереди!

Компания находится на передовой информационно-технического прогресса 

если ты не илитка, лучше к нам не приходи

Атмосфера, интересные коллеги, разнообразие, отсутствие жесткой иерархии и бюрократии, передовые технологии, много событий, возможность развиваться в разных направлениях, внимание к тому в какой области хочет развиваться человек

Не всегда верное планирование сроков проектов, переработки, работа на нескольких проектах сразу, переключение контекста

Компания очень открытая, все что я мог бы рассказать можно найти в социальных сетях.

Самые интересные задачи, решение которых всегда визуально прекрасно и вдохновляет.
Команда и рабочие процессы на высоте.
Лучшая сноубордическая тусовка и интересные киновечера)

после работы жалеешь что в сутках только 24 часа чтобы провести их в штабе.
Так их нет, но тут все связано с тем сколько ты сам можешь вывезти, нужно обладать волей к достижениям и инициативностью.

Тут неимоверное сосредоточение ценителей IT атмосферы, бизнеса и искусства. Любой найдёт себе технологию по своим интересам и нуждам.

Свобода слова и творчества. Нет слова не могу, есть слово - ресерч!

Только отсутствие лифта, но как накаченная попа может быть преградой для 6 этажа?

крутая компания, инновационные решения

Приятная атмосфера без давления, негатива

Очень развитые взаимопомощь и поддержка, открытый коллектив

Совместные активности

Налаженные процессы для удаленной работы

Не вижу недостатков 

Phygitalism - это образ жизни. 

Phygitalism - это когда ты идешь на работу не потому что обязан, а потому что сам этого хочешь
Phygitalism - это теплота и дружба
Phygitalism - лучшее место не только для профессионального, но и личностного роста

Их нет, я считаю

-

Очень крутая и амбициозная команда

-

Концепция Art - Science - Business действительно крутая штука. Все проекты компании проходят черех ASB фильтр. Они технологичные, красивые и эффективные с точки зрения бизнес-метрик. Это позволяет каждому сотруднику развиваться всесторонне. 

Эффективная внутренняя культура, отличная организация управления проектами, открытые к экспериментам и доступные руководители, оперативное решение вопросов, постоянная прокачка знаний, потрясающий коллектив

Надо любить свою работу, а в этом вам поможет PHYGITALISM

Это лучшая компания, которую вы только можете себе представить.

Мы в России

Нетривиальные задачи в области дополненной и виртуальной реальности

Бирюзовая система управления, внутренние мероприятия для взаимодействия между рабочими группами

Офис на последнем этаже без лифта

обязательно зайдите на сайт и прочитайте про culturebook. если у вас екнуло - пишите скорее нам!

- лояльность

- нацеленность на результат и профессиональный рост команды

- эмоциональное состояние команды

- куча активностей с командой 

- очень много интересных, разнородных задач

- много путей и возможностей развития

- нравится, что задачи сложные

я в розовых очках, я их не вижу. а те которые есть связаны с тем что команда растет, а не стоит на месте, поэтому мы их решаем

Дружная сплоченная молодая команда, развитие компетенций, поддержка и реализация идей команды

Нужно подтягивать проджект/продукт менеджмент