О компании «Нео Кемикал»

«НЕО Кемикал» — компания, входящая в «Топ 5» дистрибьюторов химического сырья в России:

  • на рынке с 2003 года;
  • 150+ сотрудников;
  • 1000+ наименований товаров;
  • 12 ключевых регионов присутствия в РФ;
  • зарубежные представительства.

Цель «НЕО Кемикал»: быть лучшими в каждом освоенном сегменте рынка

Миссия компании: быть высокоэффективной компанией — лидирующим дистрибьютором качественных химических материалов, совершенствуя профессиональные знания и умения, динамично развиваясь вместе с партнёрами.

Наши ценности: главная ценность нашей компании — это сотрудники. Мы объединили в свою команду профессиональных, активных, целеустремленных людей, готовых развиваться вместе с компанией. Мы предлагаем интересную работу, новые знания и возможности для профессионального роста. Командный дух, атмосфера сотрудничества и взаимопомощи позволяет нам добиваться все новых и новых успехов.

Условия работы:

  • Официальное оформление
  • Комфортные, оборудованные  офисы
  • Система адаптации на рабочем месте
  • Профессиональное обучение
  • Корпоративная культура
  • Прозрачная система мотивации

Слагаемые успеха наших сотрудников:

  • Использование принципа human-to-human позволяет относиться к нашим сотрудникам как к бизнес-партнерам.
  • Наши сотрудники самостоятельно принимают решения, конвертируя личный успех в успех компании.
  • Практика Аватар-менеджмента, когда руководитель и сотрудник слышат и поддерживают друг друга, помогая взаимно развиваться.
  • Мы проводим регулярные опросы среди сотрудников с целью лучшего понимания их эмоций, потребностей, запросов на развитие.
  • Соблюдение work-life баланс и предоставление возможности корпоративного посещения фитнес-центра.
  • Корпоративные мероприятия и личное общение — как неотъемлемая часть развития корпоративной культуры. Площадки для общения (offline и корпоративный интранет портал) помогают нам легко взаимодействовать и быть на одной волне.
  • Программа обучения в Кадровом резерве на лидерские должности дает возможность использовать свой потенциал на 100%.
  • «Прокачка» soft skills с штатным бизнес-тренером — это возможность обучаться в рабочей и деловой среде.
  • Программа onboarding: индивидуальная дорожная карта вхождения в должность, лично закрепленный наставник — это поддержка новых сотрудников с целью их быстрой адаптации.

Вакансии компании «Нео Кемикал»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Нео Кемикал»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград