Оценка компании «Morizo» сотрудниками

Средняя оценка
4.70
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.77
Современные технологии
4.73
Адекватная зарплата
4.54
Социальный пакет
4.04
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.85
Карьерный рост
4.69
Отношения с коллегами
4.92
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.69
Связь с топ-менеджментом
4.73
Компания делает мир лучше
4.88
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)3%
26 сотрудников дали оценку13 оставили комментарии
12 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8

Очень приятные коллеги, множество проектов с разным стеком, открытость к твоему мнению, много возможностей внутри компании

Достоинства

Проекты, коллеги, график работы, внерабочие мероприятия,  возможность профессионального обучения. 

Недостатки

Возможно чуть больше соц пакет. 

10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка5.0
Достоинства
  1. Гибридный график работы
  2. Заработная плата
  3. Лояльное руководство
  4. Возможность роста и обучения
  5. Расположение офиса
27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Порой интересные задачи, возможность частичной удаленной занятости, дружный коллектив и тимбилдинг

Недостатки

Нагрузка в период дедлайна, необходимость постоянного обновления навыков

12 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9
Достоинства

Удалёнка, но при этом очень уютный офис в НН, полная свобода действий в плане работы, при этом возможность гонять по конференциям и обучаться за счёт компании. Постоянные ивенты онлайн и офлайн между коллективом.

Upd. С прошлой оценки мало что поменялось, активностей стало больше, проектная работа интереснее, в общем и целом я доволен.

Недостатки

Отсутствие вектора развития (при этом компания оплачивает курсы, конференции и т.д.), т.е. полная свобода развития, для кого-то это плюс, для кого-то минус, лично для меня больше минус.

upd вектор найден

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Хороший и дружный коллектив. Лояльное руководство. Есть все возможности для развития. Все вопросы и спорные моменты достаточно оперативно решаются без лишней бюрократии.

Недостатки

Иногда не хватает ДМС, но в целом это не критично.

7 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка4.8
Достоинства

Мне нравится, что в компании можно решать интересные и значимые задачи, чувствуя реальное влияние на процессы и результаты. Здесь ценят инициативу, есть возможность быть услышанным, предлагать идеи и улучшать процессы.
Отдельно отмечу отличную команду, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопомощь, грамотного руководителя, который помогает развиваться, и, конечно, возможности для профессионального и карьерного роста.

Недостатки

Не хватает ДМС, компенсации занятий спортом. 

26 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Другое вне it
Оценка4.7

В Моризо будет комфортно тем, кто не боится сложных и неординарных проектов, кто гонится не только за скоростью реализации задач, но и за поддержанием высокого качества и удовлетворённости со стороны клиента. Это возможно только за счёт комплексной работы, сплоченности команды и желания постоянно себя прокачивать. 

Достоинства

Стабильная компания с устоявшимся авторитетом на рынке.  Крупные, интересные проекты в различных областях бизнеса. Сильная команда с налаженной коммуникацией, высокой мотивацией и готовностью помогать коллегам. Отличные условия, шикарные офисы, гибкий график, возможности для развития. 

Недостатки

Хотелось бы еще сильнее развить систему внутреннего обучения и передачи экспертизы между подразделениями, а также повысить уровень вовлеченности сотрудников в различные активности и мероприятия компании (митапы, дни открытых дверей, отчётные встречи, корпоративы). 

25 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Гибкий график работы, возможность удаленной работы.
Коллеги, которые всегда готовы помочь.

7 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Исполнительный директор
Оценка5.0
Достоинства

свобода, самореализация в рамках проектов компании

4 июля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Директор по найму
Оценка4.6
Достоинства

гибкий график,  можно брать в работу дополнительные проекты

Недостатки

надо ДМС и компенсацию спорта

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер по персоналу
Оценка4.8

Нравится, что руководство компании всегда готово к диалогу, помогает решить вопросы, прислушивается к сотрудникам.

Достоинства

Среди достоинств самые значимые для меня: интересные задачи, высокая заработная плата, интересные задачи (не заскучаешь), гибкий график, очень крутой коллектив (!) и офис, в котором приятно работать.

Недостатки

Наверное самым основным недостатком является отсутствие ДМС. Но я особо этого не замечаю.

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Руководство и коллектив: отзывчивые, профессиональные

Профессиональный рост: обучение, наставник, интересные проекты

Достойная зп

Удаленная работа и гибкий график

Онлайн и личные корпоративные встречи и общение

Классный мерч

Недостатки

Всё нравится, в компании работать комфортно, все вопросы решаются быстро. Было бы круто добавить ДМС.

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8

Точно могу порекомендовать данную компанию для перехода на новую работу. 

Достоинства

Дружный коллектив, интересные проекты, своевременная зарплата, возможность удаленной работы, выделение необходимой техники, адекватное руководство. 

11 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.7
10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер проекта
Оценка4.5
26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.6
25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
14 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер проекта
Оценка4.3
12 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8
12 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Фронтенд разработчик
Оценка3.8
1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8
14 октября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.6