👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Оценка компании «Mobile Dimension» сотрудниками

Средняя оценка
4.50
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.67
Адекватная зарплата
4.58
Социальный пакет
3.42
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.83
Карьерный рост
4.83
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.08
Грамотность менеджмента
4.17
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.67
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)69%
Нейтралы (70-80)23%
Критики (0-60)8%
12 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2
Достоинства

Реально интересные проекты

Команда, которая на "одной волне"

Нацеленность на развитие сотрудников

8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.8

Очень хорошая компания, но и от вас будут ждать качественной работы. 

Достоинства

Комфортная атмосфера, достойная зарплата. 

Недостатки

Не всегда быстрая коммуникация между отделами. 

27 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.3
Достоинства
  • Отличное место для старта карьеры молодых специалистов;
  • Много интересных задач
  • Адекватная нагрузка, сотрудники работали в комфортном для каждого темпе;
  • Ламповая рабочая атмосфера;
  • Постоянная забота о том, чтобы у сотрудников всегда была возможность скушать конфетку/вафельку/бараночку с чаем;
  • Топ-верхушка всегда вовлечена в проекты и непосредственно коммуницирует с сотрудниками, выполняя роль лидера, к которому можно всегда обратиться за помощью, а не начальника-надзирателя;
  • Компания старалась не набирать персонал, а собирать коллектив единомышленников.
Недостатки
  • Показная трата денег (пышные корпоративы, поезди в другие города и страны за счёт компании и т.д.) наряду с бытовым жлобством (несколько лет не могли оплатить подписку на Slack в районе 10-15$ в месяц и купить Charles Proxy разовым платежом в 50$);
  • Отсутствие желания выделения средств и времени разработчиков на рефакторинг легаси-кода собственных продуктов, который за собой тянул огромную кучу багов и доработок "напильником" при добавлении новых компонентов.
17 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.6
Достоинства

Крутой коллектив, люди - профи своего дела, у них всегда можно поучиться

Недостатки

зп ниже рынка на 15-20%

9 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

Прозрачность процессов

Адекватная заработная плата

Просто в решении околорабочих документо-бумажных вопросов

Гибкий график

Рабочая техника

18 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Возможность профессионального и карьерного роста, интересные задачи, возможность влиять на процессы и крутая команда

23 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.4
Достоинства

Интересный проект и задачи на нем, белая оплата труда, комфортный офис и сильная команда.

Недостатки

При масштабировании вскрываются недостатки текущих процессов, которые неплохо работали в маленькой команде, но сейчас надо их модернизировать или менять, из-за этого периодически возникает разного рода дискомфорт.

8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка4.9
8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.0
8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.3
7 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.8
14 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Ученый по данным
Оценка4.8