🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

О компании «Корпорация «Маяк»»

Корпорация «Маяк» — крупнейший на Урале многопрофильный вертикально интегрированный строительный холдинг.

Главное направление деятельности — строительство жилых, коммерческих и производственных зданий.

В Корпорации «Маяк» работает более 1500 сотрудников и каждый имеет высокую квалификацию и огромный опыт работы. Мы ценим инициативу, поиск новых нестандартных решений, личную ответственность, обязательность перед коллегами и клиентами, здоровую амбициозность и стремление к успеху.

Корпорация «Маяк» постоянно привлекает молодые кадры и имеет несколько контрактов с высшими учебными заведениями Екатеринбурга по предоставлению рабочих мест для молодых специалистов.

Кроме того, на базе компании функционирует специализированный учебный центр, осуществляющий подготовку, переподготовку и повышение квалификации по 34 рабочим профессиям. 

В настоящее время Корпорация «Маяк» сотрудничает с рядом предприятий из Швейцарии, Германии, США, стран Средней Азии и Ближнего Востока.

Корпорация «Маяк» является собственником более 200 тысяч квадратных метров офисных и складских помещений, построенных собственными силами и предназначенных для собственных нужд и сдачи в аренду.

Гордостью компании является бизнес-центр «Парус» на улице Радищева. Здесь расположены офисы международного уровня, соответствующие стандарту класса «А».

Построенный в 2014 году торговый комплекс «Краснолесье» сегодня является развлекательным и деловым центром Академического района Екатеринбурга, микрорайонов «Европейский», УНЦ и «Вторчермет».

Жилой комплекс премиум-класса «Дипломат» — удачный пример застройки центра города.

Пятизвездочный отель «Ramada Yekaterinburg Hotel&Spa» был признан «Лучшим девелоперским проектом» и «Лучшим гостиничным комплексом Свердловской области».

Вакансии компании «Корпорация «Маяк»»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Корпорация «Маяк»»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград