О компании «Kramp»

История компании Kramp начинается в 1951 году в городе Варссевельд с приобретения Йоханом Крампом косилок и запчастей к ним на сумму 3000 евро. Руководствуясь правилом «Процесс заказа для клиентов должен быть максимально простым», господин Крамп начал заниматься продажами и развитием рынка, вручную составляя каталоги продукции.

В первые годы существования компании Йохан Крамп взял на себя функции покупателя, продавца, администратора и рабочего на складе. Данный опыт, выраженный в одном из высказываний господина Крампа, направляет нас и сегодня. «Успех бизнеса зависит от четырех факторов: удачи, усердной работы, усердной работы и усердной работы».

Опираясь на положительные и отрицательные моменты в процессе развития и расширения границ компании Kramp, ее основатель разработал основные принципы, которыми мы руководствуемся по сей день.

На чем строится работа нашей компании

Инициативность, клиенториентированность, вовлеченность, взаимодействие – основные принципы работы компании Kramp.

Наш фирменный стиль определяется ценностями, которые уходят корнями в историю. Именно они являются движущей силой успеха на протяжении многих лет, помогая нам реализовывать выстроенную стратегию.

Задаваясь вопросами «Кто мы есть?», «Кем хотим стать в будущем?», «Какую идею несем в мир?» каждый сотрудник компании вносит свой вклад в ее развитие, помогает нам выполнять обещания, данные нашим клиентам.