💰 Зарплаты в IT растут медленнее инфляции

Проанализировали данные из зарплатного калькулятора за первое полугодие 2026 года и делимся в статье →

Оценка компании «GRI» сотрудниками

Оценить
4.47
Средняя оценка
89%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.81
Современные технологии
4.67
Адекватная зарплата
4.70
Социальный пакет
3.41
Комфортные условия труда
4.44
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.56
Отношения с коллегами
4.78
Признание результатов труда
4.37
Грамотность менеджмента
4.30
Связь с топ-менеджментом
4.26
Компания делает мир лучше
4.70
89%
Средняя рекомендация
Сторонники (90-100)70%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)4%
27 сотрудников дали оценку19 оставили комментарии16 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (3)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами

Отзывы сотрудников

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.7
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Мы искренне благодарим вас за ваш отзыв.
Нам очень приятно осознавать, что вы так высоко оценили компанию.
Действительно в GRI создана доброжелательная рабочая атмосфера, а уровень вознаграждения соответствует профессиональным достижениям сотрудников.

Ваши слова вдохновляют нас продолжать работать в том же духе!

12 марта 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Программист 1с
Оценка 4.3
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо, что поделились своим взглядом!
Поддержка, профессиональные задачи и сильные коллеги - это действительно фундамент нашей культуры.
И отдельное спасибо за конструктив - процессы действительно требуют внимания. Если у вас есть конкретные идеи, как их улучшить - будем рады обсудить! Вместе сделаем работу еще комфортнее и эффективнее.

12 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за обратную связь!
Обеспечение сотрудников всем необходимым — базовый принцип компании GRI. Будем и дальше поддерживать эти стандарты на высоком уровне.
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы, и ваше подтверждение очень ценно.

12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
kseniya-timakova
31 марта 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за ваш отзыв!

Мы рады слышать, что вам близки открытый и поддерживающий микроклимат в нашей команде, а также усилия отдела HR. Наша команда продолжает работать над улучшением социального пакета, чтобы обеспечить нашим сотрудникам все необходимые условия для комфортной работы.

С уважением, команда HR GRI

4 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 5.0
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за тёплые слова!

Приятно, что вы чувствуете себя частью нашей команды: цените атмосферу, вдохновляющие проекты и гибкий формат работы, где есть пространство для инициативы.

HR-команда активно работает над развитием корпоративной культуры: от тематических мероприятий до неформальных активностей — чтобы каждый находил в GRI что-то по душе.

А ещё мы работаем над расширением социального пакета и прозрачностью процессов. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали не только профессиональную поддержку, но и повседневную заботу о сотрудниках. 
Также работаем над прозрачностью всех процессов, потому что доверие — это основа командной работы.

2 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик 1с
Оценка 4.3

Документация есть , процессы сложные и интересные. Технологии современные

kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за такой развернутый и ценный отзыв!
Особенно приятно, что вы отмечаете сплоченность команды, лояльность руководства и современные технологии — это фундамент нашей корпоративной культуры.

Что касается замечаний: полностью понимаем сложности с многозадачностью и сроками. Уже работаем над оптимизацией планирования.
По отпускам: мораторий временный (в связи с периодом сезона в сфере e-commerce), несмотря на это всегда можно договориться с непосредственным руководителем об уходе в отпуск. 

Ваша обратная связь помогает нам становиться лучше. Если есть конкретные предложения по улучшению процессов — будем рады обсудить!

1 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 4.9
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за отзыв!
Гибкость - наше конкурентное преимущество, и мы рады, что вы это цените.
По документации: работа над улучшениями уже начата. Ваши конкретные примеры помогут нам сделать процесс более целенаправленным.

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Калуга.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.6

Здесь хорошо

kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за отзыв, ценим вашу обратную связь!

Отмечаем, что:
✓ Слаженность команды подтверждена.
✓ Позитивная атмосфера зафиксирована.
✓ Запрос на парусный тимбилдинг принят в работу. Пока можем предложить альтернативные активности, но кто знает, может быть, в следующем году мы действительно выйдем в открытое море :)
Серьёзно - спасибо за чувство юмора и командный настрой!

28 февраля 2025. Бывший сотрудник
Менеджер проекта
Оценка 4.8
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за добрые слова!
Надеемся, что и дальше будем радовать крутыми задачами и атмосферой.
Вместе — к новым высотам
🚀

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.5

возможность работать в быстро изменяющейся среде, прокачать скиллы в этом плане.

kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за подробный и честный отзыв!
Рады, что цените нашу динамику и команду ❤
Особенно приятно, что отметили возможность влиять на свой доход - это важная часть нашей философии.
По ДМС - работаем над этим, как и в целом по пакету льгот.
По офису - ищем варианты улучшения офиса. Да, наш офис — не про виды из окна 😊 Но зато внутри мы создаем уютную среду: ваши идеи помогут сделать его по-настоящему комфортным!

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 5.0
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за такой ценный отзыв!
Мы действительно гордимся нашей командой профессионалов и стремимся подбирать задачи, которые будут интересны и полезны для развития каждого сотрудника.
Ваши слова - лучшая оценка нашей работы!

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Программист 1с
Оценка 5.0
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за такой позитивный отзыв! ❤
Ваш отзыв — как код без багов: лаконичный, точный и с отличным sense of humor! Рады, что вы оценили и нашу коммуникацию, и атмосферу, и — конечно же — звездную команду HR! Главное, чтобы задачи оставались для вас такими же интересными, как и коллеги.
Спасибо, что делаете нашу работу приятнее!

28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Ученый по данным
Оценка 4.7
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за ваш отзыв!
Мы очень рады, что вам нравятся проекты и возможность влиять на бизнес — это именно то, ради чего мы создаем такие условия.
Мы осознаем неудобства удаленности офиса. Пока переезд не рассматривается, но для вашего комфорта у нас есть:
✓ Корпоративные автобусы от метро.
✓ Гибкий график с удаленными днями работы.
Ваш комфорт для нас важен - если у вас есть идеи, как сделать текущие условия еще удобнее, будем рады их обсудить!

25 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Благодарим за такой развернутый и мотивирующий отзыв!
Особенно приятно, что вы отметили нашу корпоративную культуру - открытость к идеям, отсутствие бюрократии и сильную команды профессионалов. Это те ценности, которые мы сознательно развиваем.

Что касается социального пакета - полностью понимаем ваши пожелания. Сейчас мы как раз работаем над расширением льгот и бенефитов. 

24 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Спасибо за честный и развернутый отзыв!
Рады, что вам нравятся офис, гибкий формат работы и наши технологические решения — это действительно то, чем мы гордимся.

Что касается бенефитов — спасибо за отметку, это важный момент. Сейчас мы как раз работаем над расширением социального пакета. Всегда рады предложениям — если у вас есть идеи, делитесь!

24 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.2
kseniya-timakova
10 апреля 2025. Москва. HR BP в GRI

Ваш отзыв — как идеально собранный код: структурированный, честный и с полезными комментариями! 

Искренне рады, что вы цените главное:
✓ Свободу форматов 
 Достойную оценку вашего профессионализма
 Доброжелательную атмосферу
 Разнообразные и интересные задачи

По «плюшкам» — команда HR действительно в режиме CTRL+ALT+Improve:
* Работаем над расширением пакета льгот.
* В столовой БЦ каждый сможет подобрать себе блюда по личным предпочтениям. А если захотите перекусить по-своему — вам в помощь вендинговые автоматы или ланчбокс из дома.
* Мы позаботились о вашем комфорте — корпоративный транспорт курсирует по удобному маршруту: от метро до офиса и обратно.
❤ Если у вас есть идеи - welcome!

17 сентября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.8
12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.9
20 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по найму
Оценка 3.3
12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
7 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.3
4 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.6
28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
28 февраля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.8