📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

О компании «IT-EDU»

С 2011 г. трудимся в HR IT и знаем как:

  • обеспечить нужный поток кандидатов в сжатые сроки,
  • разработать удобные формы анализа и оценки любых кандидатов,
  • повысить квалификацию существующих сотруников компании,
  • обучить специалистов под задачи проекта заказчика,
  • внести вклад в понимание идеальной команды, сформировать сплоченную банду,
  • в форс-мажорных условиях операивно найти соответствующих кандидатов.

Многолетний опыт в сфере IT с использованием лучших практик и наработанных решений в реализации промышленной разработки на проектах крупных российских государственных и коммерческих компаний, позволяет нашей команде лучших специалистов и разрабатывать курсы под потребности и задачи проекта заказчика, что ведет команду заказчика к максимально эффективной реализации проекта.

Готовые кейсы в сегментах:

  1. тестирование,
  2. програмирование
  3. аналитика
  4. управление проектами

    Мы уверены, не бывает плохих кандидатов или работодателей — иногда нужно просто помочь хорошим людям найти других хороших людей.

    Трудоустройство и закрытие вакантных позиций в таких компаниях, как:

    • Bellintegrator,
    • Инфосистемы Джет,
    • APLANA,
    • Diasoft,
    • ИНЭКС,
    • Техно Диасофт.

    Востребованные в компании навыки

    Вакансии компании «IT-EDU»

    Нет вакансий
    У компании нет открытых вакансий
    Оценки и отзывы сотрудников о компании «IT-EDU»
    Пока никто не оценил компанию в 2021 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
    Награды компании
    У этой компании пока нет наград