Детализируем рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019. Что ценят сотрудники в своих компаниях больше всего — читайте на Хабре
О компании

Наши клиенты — крупные банки, страховые организации: АО «Газпромбанк», ПАО «Банк «Санкт-Петербург», ЗАО «БСЖВ», Группа ВТБ 24, GE Money Bank (Джи Мани Банк), ПАО Московский Индустриальный банк, Страховая группа «СОГАЗ» и др.

Мы используем классические и современные методологии разработки, внедрения и поддержки систем.

Наша команда имеет статус «1С:Центр разработки».

Мы разработали крутые продукты для кредитных компаний (1С:Административно-хозяйственная деятельность банка) и некредитных организаций (1С: Бухгалтерия некредитных финансовых организаций).

Что Вас ждет в компании, если Вы примете наше предложение:

Проекты. Мы делаем большие, вкусные проекты, Ценность наших проектов заключается в их грандиозности, не имеющих равных на рынке 1С, Успешная реализация таких проектов важна не только для нашей команды, но и для отрасли 1С в целом.

Команда:

  • Текучка минимальная, основной костяк сотрудников работает в компании больше 5 лет;
  • Какие роли есть: разработчик, консультант, программист – консультант, архитектор, технический лидер и руководитель проекта. Наши сотрудники – эксперты 1с, готовые делиться своим опытом и знаниями. Мы практикуем миграцию в командах, гарантируя возможность решать разные задачи на разных стадиях проекта.

HR политика:

  • Мы оцениваем работу специалистов ежедневно, видим вклад каждого в общее дело, а итоги работы подводим в конце квартала;
  • Ежеквартальная оценка позволяет поддерживать постоянную обратную связь с каждым сотрудником;
  • В ходе оценки обсуждается текущая работа на проектах, возможности роста и дальнейшего развития сотрудника, пересмотр финансового вознаграждения.

Мотивация. В нашей компании не используется сдельная схема оплаты труда, мы выплачиваем сотрудникам гарантированный фиксированный оклад и ежеквартальную премию, привязанную к KPI. Кроме премии сотруднику выплачиваются сверхурочные и доплаты за командировки

    Обучение:

    • Все затраты на обучение и развитие персонала компания берет на себя;
    • Мы оплачиваем посещение различных курсов и сертификацию сотрудников.

    Рабочие места:

    • Мы обеспечиваем комфортное рабочее пространство с удобным креслом и большим монитором, в офисе есть доступ к интернету 24/7/365. Печенье, чай и бодрый кофе ежедневно

    График работы. Гибкое начало рабочего дня: с 9.00 до 11.00, с ПН – ПТ, 8ч рабочий день

      С чем вы не столкнетесь:

      • Внедрение коробок и мелкие доработки
      • Задачи по поддержке и сопровождению
      • Беготня по клиентам
      • Задержки по оплате труда
      • Закрытие часов, подписание актов
      • Отсутствие методологий и технологий ведения проектов

      Мы предлагаем стабильную работу в команде экспертов 1С, решение действительно важных и сложных задач для заинтересованных заказчиков, использование различных методологий ведения проектов и участие в редких масштабных проектах, представляющих ценность для 1С в целом

      Если Вы уже устали от работы в обычной франчайзи, а работа на фикси кажется скучной, то Вы можете найти отличную работу в нашем проектном офисе. 

      Откликайтесь!

      Вакансии
      Нет вакансий
      У компании нет открытых вакансий
      Оценка компании сотрудниками
      Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
      Сотрудники компании
      На Хабр Карьере сейчас нет пользователей, которые указали, что работают здесь.
      Все, кто здесь работал (2)
      Откуда приходят в компанию
      В какие компании уходят
      Infotech Group
      1 сотрудник