📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Оценка компании «Ispmanager» сотрудниками

Средняя оценка
4.59
Средняя рекомендация
87%
Интересные задачи
4.60
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.30
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.90
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.60
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.60
Компания делает мир лучше
4.70
Средняя рекомендация
87%
Сторонники (90-100)60%
Нейтралы (70-80)40%
Критики (0-60)0%
10 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
6 сентября 2024. Текущий сотрудник
Инженер технической поддержки
Оценка5.0
Достоинства

Дружный коллектив, интересные задачи, возможности роста

21 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Иркутск.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.9
Достоинства

В любой момент можно прийти к руководству и обсудить любую проблему. Минимум бюрократии и ориентир на развитие сотрудников.

Недостатки

Сейчас есть 2 большие корп активности: общие корпоративы, когда людей привозят в Иркутск. И 4 общие планерки на всю компанию с демонстрацией результатов за квартал.
Было бы круто сделать чуть больше активностей для удаленщиков.

21 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иркутск.
Фулстек разработчик
Оценка5.0

Отличная компания, хороший продукт

Достоинства

Отличная атмосфера в компании, ЗП на уровне, каждые пол года интересные слеты, когда собираются все и работают и проводят время вместе.

6 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иркутск.
Оценка3.9
22 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иркутск.
Другое вне it
Оценка3.8
21 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Менеджер сообщества
Оценка4.7
30 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
19 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Иркутск.
Оценка4.8
19 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.3
21 февраля 2024. Текущий сотрудник
Нижний Новгород.
Директор по персоналу
Оценка4.8