Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка2.8
Рекомендация50%
Достоинства
Интересные задачи (иногда)
Может повезти с хорошей командой
комфортный офис, гибкий график, хорошее рабочее железо
Недостатки
Не самый грамотный менеджмент, трудное cross-team взаимодействие, большое количество новых сотрудников с не самой высокой квалификацией, бюрократия
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Доброжелательный коллектив. Интересные задачи.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка3.4
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор технической поддержки
Оценка4.9
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.7
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка3.7
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка4.8
Рекомендация80%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.4
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.7
Рекомендация90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка3.3
Рекомендация60%