О компании «ГК «Инструмент»»

Группа компаний «Инструмент» —крупнейший производитель и поставщик промышленного инструмента на предприятия России и Казахстана. С 2006 года компания начала осуществлять логистическую и инжиниринговую деятельность, достигнув к концу 2021 года оборота 1,5 млрд рублей и штата сотрудников более 300 человек.

С 2018 года компания открыла собственное производство режущего осевого твердосплавного инструмента, затем диверсифицировала производство в направлениях метизной продукции и ленточных пил.

Наши планы

В 2022 году компания поставила очередную крайне амбициозную цель - создать на базе собственных мощностей IT компанию по разработке Российского ПО для автоматизации процессов Tool Management. Уже сейчас ведутся работы по разработке В2В портала для взаимодействия с клиентами и разработка архитектуры по системам инструментообеспечения предприятий.

Наша миссия

«Объединяем лучших специалистов для повышения культуры производства в России»

Наши ценности

  • Этичность. «Не делай другим того, чего не желаешь себе». В обществе все равны. Относись к окружающим с уважением. Проявляй терпимость, ставь себя на место другого. Будь порядочен и честен перед коллегами, клиентами, партнерами. Соблюдай дисциплину.
  • Командность. «Одна голова хорошо, а две лучше». Спрашивай и подсказывай. Взаимная ответственность и доверие помогут достичь поставленных целей. Взаимовыручка и помощь сделают этот путь коротким и быстрым. Доброжелательность и позитивный настрой помогут добиться поставленных целей в приятной атмосфере. Делись полученной информацией со всеми заинтересованными лицами.
  • Эффективность. «Предлагай лучшее решение». Постоянно задавай себе вопрос: есть ли способ решить эту задачу лучше или эффективней? Не ленись, будь рационален и ориентирован на результат. Делай свою работу добросовестно и качественно. Принимай решения, повышай продуктивность в работе. Будь в форме.
  • Компетентность. «Ученье — свет». Компетентность — это прежде всего постоянное обучение и развитие. Нужно понимать, что ты делаешь на своем рабочем месте, и стремиться делать это лучше всех. Стремиться к профессиональному и личностному росту. Учиться и не бояться сделать ошибку. У каждого есть право на ошибку, из каждой ошибки извлекаем урок. Одинаковые ошибки не допускаются. Твой уровень — профессионал своего дела.
  • Инновационность. «Нет ничего, что нельзя улучшить». Что нового можно попробовать, чтобы получить лучшие результаты? Будь на шаг впереди. Мечтай, создавай, пробуй, устанавливай новые стандарты. Понимай завтрашние проблемы и предлагай новые идеи клиентам, коллегам, партнерам.

Преимущества работы в нашей команде

  1. Компания с большими перспективами. Еще 3 года назад нас было всего 100 человек, сегодня нас уже более 300. Мы постоянно развиваемся, открываем новые филиалы в разных регионах.
  2. Мы открыты новому. Ты примешь непосредственное участие в становлении нового грандиозного проекта. И все твои идеи нам очень интересны. В проекте современный стек технологий: на Frontend nextjs + typescript, на Backend nestjs + typeOrm
  3. Мы — российская производственная компания. Мы не просто продаем российский металлорежущий инструмент, мы его сами производим. И слово "импортозамещение" — для нас не пустой звук.
  4. Белая зарплата. Конечно, сейчас этим никого не удивишь, но все же отметим этот момент: официальное трудоустройство, полностью белая зарплата и все премии.
  5. Молодой и дружный коллектив. И это не просто красивые слова. Средний возраст нашего коллектива — 30 лет. А общение вышло уже давно за пределы стен нашего офиса. Вместе мы ходим на квизы и концерты, в театры и боулинг. У нас есть собственная команда по мини-футболу. Летом мы обязательно устраиваем спортивный корпоратив со сплавом на рафтах, а зимой грандиозный новогодний корпоратив, куда съезжаются сотрудники со всех регионов.

Вакансии компании «ГК «Инструмент»»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ГК «Инструмент»»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Digital Evolution
1 сотрудник
Mish
1 сотрудник
Фриланс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Primo RPA
1 сотрудник