Работа над интересным, сложным и многогранным продуктом, постоянное развитие и рост, комфортные условия труда, коммуникация внутри продукта, ЗП в рынке
Если вы не готовы развиваться и/или являетесь душным человеком с завышенным самомнением, то вряд ли Инфиннити вам подходит.
Интересные задачи, достойная оплата, польза обществу, дружелюбие и профессионализм коллектива.
Хороший коллектив
Возможность для роста
Корпоративные мероприятия, приятности к праздникам
Сфера деятельности и продукты, за которые не придется краснеть ни при каких обстоятельствах. Коллеги — прекрасные специалисты, интеллектуалы с высоким уровнем эмпатии. Приемлемый уровень бюрократии, не душно. ДМС.
Проблемы роста, недостаток специалистов, кранчи случаются иногда.
Проекты социально значимые, и ответственные. Проекты все нагруженные и интересные.
Очень тёплая и доброжелательная обстановка. Коллеги всегда прийдут на помощь и подстрахуют.
Нет
Социально значимые проекты, отзывчивый и доражелательный коллектив, стабильность, сложные задачи.
Бюрократия, сложности с профессиональным ростом.
Атмосфера и цели подходят тем соискателям, кого драйвит видеть результат своих трудов и улучшить эти результаты со временем. Так как системы долгожители и с годами можно превносить в них новое, что диктует мир.
- прозрачные процесс
- актуализация доки и статей
- соблюдение договорённостей
- очень развита корп.культура, много активностей для удалёнщиков
- Крутая команда
- Интересный проект, на котором я работаю
После проведения perfomance review так и не был назначен наставник, который помог бы вырасти. Возможно это было даже к лучшему, потому что научился самостоятельно решать большой скоуп задач, но в любом случае, как есть.
Крупные, интересные и значимые проекты
Крепкая компания сплоченных специалистов. Зарплаты в рынке, социальная сфера для сотрудников хорошо обслуживается. ДМС,спорт все что душа пожелае
Инновации, социально значимые проекты, сплоченная команда. Отзывчивое руководство.
некий объем бюрократии и частая смена порядка прохождения внутренних процессов
Отличный коллектив.
Нет проблем с бюрократией.
Регулярная индексация ЗП.
Хорошая возможность роста.
Много грамотных специалистов, есть у кого учиться.
Бюрократия, франшиза на дмс и спорт, отказ выплачивать премиальную часть.
Работа в компании как работа в семейном коллективе, где тебя поймут и поддержат, прислушаться к желаниям по росту и развитию и предложат варианты.
Доброжелательность и отзывчивость коллектива и руководства, помощь коллег при возникновении сложностей в работе, поддержка лида и руководства, достойная заработная плата и ее периодическая индексация, важность и социальная значимость проектов в области здравоохранения и образования Москвы, нет работы в стол, налаженная работа с удаленными сотрудниками, возможность роста и развития в компании.
Программа ДМС оставляет желать лучшего.
Хорошая компания. Есть возможность работать удаленно. Можно развиваться и наращивать экспертизу
Хорошие и нужные проекты, задачи, выполняя которые я расту, возможность работы с профессионалами
ДМС не с первого месяца
Лояльное адекватное руководство, хорошая атмосфера внутри коллектива, удобный график работы, соц. пакет, комфортные офисы, достойная оплата труда.
Стабильная компания, выполняющая государственный заказ на ПО для медицинской сферы. Приятно знать, что твоя работа оказывает влияние каждый день на качество предоставления мед.помощи в Москве и улучшает его.
Уровень зарплаты в рынке, регулярно пересматривается
Дружный коллектив, коммуникация в вопросах решения задачь налажена отлично. Всегда можно обсудить с коллегами вопросы реализации.
В офисе уютная кухня с кофе, чаем и печеньками.
Разрабатываются продукты для автоматизации работы мед персонала в Москве.
Работа компании напрямую улучшает качество работы Врачей.
Руководство адекватное.
Лично меня все устраивало.
Компания- одна из лучших в городе! Хорошие условия, отличный коллектив и руководство, всегда готовое к диалогу
Команда профессионалов, зп в рынке, возможности для карьерного роста и професионального развития, проекты важные для людей и государства.
Быстрые изменения в процессах, не всегда успеваешь понять их и привыкнуть
