Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.48
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.20
Адекватная зарплата
4.40
Социальный пакет
3.60
Комфортные условия труда
4.80
Профессиональный рост
4.70
Карьерный рост
4.40
Отношения с коллегами
4.60
Признание результатов труда
4.60
Грамотность менеджмента
4.20
Связь с топ-менеджментом
4.80
Компания делает мир лучше
4.70
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)0%
10 сотрудников дали оценку2 оставили комментарии
28 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
Достоинства

Возможность профессионального роста

02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Менеджер по найму
Оценка5.0

Это лучшая компания, в которой я работала) 

28 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.4
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.8
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.6
02 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.2
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по маркетингу
Оценка4.7
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка3.9
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.9