Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
О компании

«Global Outsourcing» – это IT-интегратор полного цикла

Мы выбираем свой путь! «Можно ли найти решение лучше?»Именно так ассортимент услуг и продуктов компании сохраняет свою уникальность, и так мы стараемся изменить к лучшему жизнь наших клиентов и партнеров.

Мы верим в людей! Для создания успешной бизнес-идеи нужна мечта. А чтобы воплотить мечту в реальность, нужны люди!

Основные цели деятельности компании (миссия):

  • Нанесение непоправимой пользы клиентам, т.е. максимально удовлетворять потребности клиентов
  • Работа с клиентами по принципу выиграл/выиграл, т.е. взаимовыгодное сотрудничество
  • Сокращение затрат/издержек клиентов, т.е. научить клиента экономить

Основные ценности нашего бизнеса:

  • Путь Качества, а не Количества
  • Продукт должен быть уникален и сам себя продавать

Наши основные конкурентные преимущества:

  • Превосходить ожидания по срокам
  • Превосходить ожидания по качеству
  • Превосходить ожидания по цене
  • Обучение клиентов экономии средств

Оказываем весь спектр ИТ-услуг для Вашего бизнеса:

  • Поддержка ИТ-инфраструктуры регионально распределенных компаний
  • Комплексный аутсорсинг обслуживания ИТ-инфраструктуры
  • Сервисная поддержка
  • Аренда ИТ-персонала
  • ИТ-аудит и консалтинг
  • Профессиональные облачные сервисы
  • Аренда оборудования, приложений и ИТ-инфраструктуры
  • Служба Service Desk
  • Сопровождение бизнес-приложений
  • Аренда оборудования и программного обеспечения
  • Системная интеграция
  • Поставки оборудования и комплектующих
  • Поставки программного обеспечения

Разделяете наши убеждения и подходы к работе? Хотите работать в нашей команде? Тогда читайте дальше... Кого мы хотим видеть рядом с нами?Проекты мы всегда делали и делаем в первую очередь для собственного удовольствия. Поэтому мы делаем их хорошо. И хотим видеть таких же людей рядом с нами в команде. Не сотрудников, а единомышленников и соратников, которым мы можем всецело доверять. Амбициозных, профессионалов №1, горящих своим делом, понимающих зачем мы делаем то, что делаем.

Вы:

  • Амбициозный и целеустремленный
  • Обучаемый, легко и с желанием изучаете новую информацию
  • Стремитесь стать профессионалом своего дела
  • Хотите гордиться результатами своей работы
  • Предъявляете высокие требования к себе и к подчиненным
  • Берете ответственность за свою сферу (маркетинг, дизайн, продажи и т.п.)
  • Готовы изучать рынок, опыт других компаний, инициировать нововведения.

Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:

  • Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 6. Мы работаем много.
  • Любят ныть. Мы настроены на позитив.
  • Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.
  • Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.

Условия труда:

  • Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.
  • Работа в комфортных офисах с самым современным оборудованием и оснащением.
  • Сотрудники - профессионалы, фанаты своего дела.
  • Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане. Тренинги и бесплатное обучение за счет компании."Мы научим вас тратить меньшее время для достижения больших результатов. Вы начнете получать удовольствие от работы и от ее результатов."
  • Знакомства с инновационными технологиями и решениями.
  • Возможность карьерного роста в обеих плоскостях - "любой может вырасти до любой должности без исключения, вплоть до руководителя филиала или направления. Все в ваших руках и головах."
  • Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.
  • Социальный пакет и гарантии.

Следующий шаг:

  • Вы скидываете резюме на заинтересовавшую Вас позицию, пишете к нему сопроводительное письмо
  • Знакомитесь с нашим hr-ом, проходите собеседование.
  • Если все ОК, встречаетесь с Руководителем подразделения.
  • Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.
  • Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем и обозначаем понятный и прозрачный KPI, на который вы прямо влияете.
Вакансии
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.