О компании «Fistashki»

Fistashki — агентство Full Digital Service с офисами в Москве и Минске. У нас более 10 лет опыта работы на российском рынке.

Мы работаем по следующим направлениям:

• Креатив и стратегия;
• SMM;
• Работа с лидерами мнений;
• Веб-производство;
• Видеопроизводство;
• Медиапланирование и медиабаинг;
• Репутационный менеджмент.

Среди наших клиентов крупные международные и российские бренды: Burger King®, Datsun, HP, Huawei, Microsoft, Philip Morris, Royal Canin®, Toyo Tires, ЮниКредит Банк, Casio, Магнит Косметик, Sokolov, Syngenta и другие

Ежегодно мы входим в топ-10 лучших digital-агентств России:

• 3-е место Digital PR/SMM, AdIndex (2016);
• 3-е место Креатив и стратегия, AdIndex (2017);
• 4-е место среди лучших агентств с экспертизой в social media, Tagline (2017);
• 9-е место среди SMM-агентств, Ruward (2017).

Преимущества работы у нас:

• фиксированная заработная плата с бонусными частями в рамках мотивационной системы;
• полное соблюдение ТК РФ;
• работу в суперсплоченной команде профессионалов;
• наши уютные офисы, располагающиеся в центре города, готовы предложить вам диваны, плюшки и фрукты.

Наша миссия:

Fistashki работают для развития клиентов, их конечных потребителей и своих сотрудников. Мы создаем лучший рекламный продукт на digital-рынке.

Для этого мы:

• детально разбираемся в потребностях клиента и его целевой аудитории;
• подробно изучаем специфику продукта;
• организуем комфортную рабочую атмосферу;
• и набираем в команду наиболее опытных сотрудников и продолжаем развивать их навыки и таланты.

Мы делаем по-настоящему крутые проекты и сами получаем от этого удовольствие!

Наши ценности: 

1. Надёжность. За 10 лет работы на рынке мы зарекомендовали себя как успешное агентство с выстроенными внутри процессами. Здесь результат вашей работы будет оценён по достоинству.
2. Вдохновляющий результат (думай, делай, создавай возможности). Наша успешная работа — это заслуга команды, которая постоянно стремится к новым вершинам!
3. Вовлечённость. Когда работать интересно, результаты не заставят себя ждать! 
4. Развитие. Мы поощряем развитие наших сотрудников и помогаем им в этом. Они посещают различные конференции и тренинги, а также сами проводят воркшопы внутри компании.
5. Уважение. Мы уважаем друг друга, всегда прислушиваемся к мнению коллег и рады получать от них обратную связь и пользоваться ею.
6. Сотрудничество. Мы знаем, как выстроить рабочие процессы в команде. Каждый умеет взаимодействовать друг с другом и делает свой вклад в проект.