Оценка компании «Европлан» сотрудниками

Стабильность

Зарплата, возможности для развития, интересные задачи, самостоятельность в выборе инструмента решения, обучение

Технически сложные, объемные проекты

Отзывчивое непосредственное руководство

Сложные проекты

Высокий порог вхождения по проектам

Коллектив, оплата труда,  интересные задачи

Место в котором хочется работать долго

Удаленная работа
Развитие сотрудников (внутреннее и внешние обучение)
Культура 
Хороший выбор и возможность смены проектов
Work life balance
Банк идей и предложений - сегодня предложил, завтра это уедет в прод (хорошое общение между разработчиками, менеджерами)
Быстрая организация инструментов для работы 
Архитектура позволяет создавать небольшое приложение в рамках всей системы компании, что позволяет попробовать разные инструменты (без бюрократии, но в рамках принятых технологий)
Хорошая система мотивации (360)
Есть аккредитация для ИТ департамента

Главное конечно это коллектив, все очень открыты и готовы помочь в любом вопросе, легко общаться даже с самым высоким руководителем. Все очень вовлечены в общее дело. 

Европлан - компания которая гарантирует уверенность в завтрашнем дне, стабильный заработок, интересные задачи и карьерное развитие

Более чем за 4 года работы в компании недостатков не увидела

Честность, открытость к диалогу

Хороший коллектив, взаимовыручка. Возможность развития и реализации.

Низкие зарплаты у синьоров и руководителей. Руководство ИТ не заинтересовано в организации процесса работы. Нет стратегии развития ИТ.

Простой вход, свобода в выборе задач, простота в коммуникациях

Экспертное мнение превалирует над фактами, отсутствие data-driven подхода, 80% работы делается чисто для того чтобы что-то сделать, переработки, неконтактность прямого руководства либо полный либерализм

Мощная и комфортная команда

Забота о сотрудниках

Постоянный рост, если не карьерный, то профессиональный

Возможность реализации своих идей через аргументацию

Классная команда, интересные проекты, понятная система премирования