О компании «ГК "Эстет"»

Динамично развивающаяся, одна из крупнейших в России фабрик по производству межкомнатных и входных дверей «ESTET» была основана в 2007 году. 

В нашей команде работают как опытные сотрудники, так и молодые специалисты, которые начали свой карьерный путь у нас.

У нас есть вакансии для каждого. Мы развиваем сотрудников и заинтересованы в их росте: вы всегда сможете вырасти в своей области или даже сменить её на другую. Сегодня мы активно занимаемся расширением производства, поэтому нам требуются новые профильные специалисты. Может быть, один из них — это вы?

Группа Компаний ESTET сегодня – это:

  • 2 производственные площадки, расположенные: в пос. Молодёжный Цивильского района (основное производство) и в с. Красные Четаи (производство патинированных щитовых дверей);
  • Digital'n'design офис в г. Чебоксары;
  • 150 000 кв.м. производственных площадей, оснащённых парком современного оборудования;
  • более 1 400 сотрудников;
  • 350 фирменных салонов и точек продаж;
  • 14 лет присутствия на рынке;
  • 13 стран представленности бренда: Россия, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан, Грузия, Молдова, Украина, Румыния, США, Египет.

Премии и награды

В 2019 году Группа Компаний ESTET награждена знаком «100 лучших товаров в России».

Работа в Группе Компаний ESTET это:

  • программы обучения и повышения квалификации;
  • возможность для реализации творческого и профессионального потенциала;
  • возможность профессионального роста и освоения смежных профессий;
  • сопровождение сотрудника в течении всего испытательного срока.

Мы – команда и для нас очень важно заботиться о наших сотрудниках!

Поэтому мы предлагаем:

  • достойную заработную плату;
  • возможность развития и карьерного роста;
  • яркую и насыщенную корпоративную жизнь;
  • удобный график работы;
  • скидку на продукцию предприятия.

Вакансии компании «ГК "Эстет"»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ГК "Эстет"»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 50 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Информация отсутствует
В какие компании уходят