О компании «Econophysica»

Econophysica сегодня — это международная компания, которая разрабатывает ПО и оказывает консалтинговые услуги крупнейшим российским и мировым игрокам в финансовой, нефтегазовой, нефтехимической и ИТ отраслях.

Econophysica Ltd. была основана Олегом Соловьевым 21 августа 2000 года в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии. Наше юридическое лицо в России, ООО «Эко-Томск», было создано спустя несколько дней.

Мы обладаем уникальными компетенциями в разработке и валидации сложных математических моделей, алгоритмов и программных продуктов для финансовой сферы, поддерживающих комплексные системы для анализа состояния портфеля и оценки рисков.

Кроме того мы успешно реализуем проекты в направлениях Machine learning, Data science, Big data.

Наша команда — аналитики и ИТ-специалисты с глубокими знаниями в области финансовых рынков, инвестиций, машинного обучения, анализа данных, математики и разработки программного обеспечения.

Головной офис компании расположен в Лондоне, так же наши офисы находятся в Томске, Новосибирске, Риге, Санкт-Петербурге и Нью-Йорке.

Нашу корпоративную культуру отличают 6 основных ценностей, которые мы поддерживаем. Эти ценности определяют наши действия и деловое поведение. Они влияют на то, как мы работаем друг с другом и как мы сотрудничаем с нашими клиентами:

• Честность. Мы считаем, что поведение с наивысшим уровнем честности является ключом к успеху. Мы открыто общаемся, демонстрируя прозрачность, подотчетность и приверженность ответственной деловой практике. Мы постоянно обеспечиваем конфиденциальность клиентов.
• Клиентоориентированность. Мы ориентированы на формирование продуктивных долгосрочных отношений с клиентами. Мы заслуживаем доверия, понимая и предвосхищаем потребности и интересы наших клиентов. Наши продукты имеют высокие стандарты качества. Мы развиваем взаимовыгодные отношения, в которых созданная ценность распределяется справедливо.
• Постоянное обучение. У нас есть желание учиться в постоянно меняющейся среде и передавать эти знания всей нашей команде. Мы развиваемся посредством сложных и значимых событий, внимательно относясь к изменениям.
• Новаторство. Мы ценим интеллектуальное любопытство нашей команды и рассчитываем, что каждый сотрудник станет катализатором эффективности работы как личной, так и командной. Мы разрабатываем креативные решения и успешно внедряем их в жизнь. Мы внимательно относимся к деталям и не желаем маскировать небольшие промахи, мы стараемся воспринимать их конструктивно, как возможность обучения.
• Командная работа. Мы верим в победу как единое целое, мы доверяем, уважаем друг друга и сотрудничаем, чтобы достичь общих целей. Мы находим лучшие решения в процессе совместной работы с коллегами и клиентами.
• Дисциплина. Мы поддерживаем цели и стратегические приоритеты нашей компании, соблюдая правила и возлагая на себя ответственность за выполнение наших обещаний без каких-либо оправданий.