👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.65
Средняя рекомендация
71%
Интересные задачи
3.85
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
3.85
Социальный пакет
4.31
Комфортные условия труда
3.38
Профессиональный рост
3.77
Карьерный рост
3.62
Отношения с коллегами
3.85
Признание результатов труда
3.85
Грамотность менеджмента
2.69
Связь с топ-менеджментом
2.85
Компания делает мир лучше
3.77
Средняя рекомендация
71%
Сторонники (90-100)38%
Нейтралы (70-80)31%
Критики (0-60)31%
13 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
06 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.7

Хорошая компания для получения опыта, развития компетенций, профессиональных навыков, есть все необходимые инструменты, научит много загадочности.

Достоинства

Стабильность

Соцпакет

Удалёнка

Хороший коллектив 

Интересные проекты

Возможность роста

Недостатки

Недостатки есть в любой компании, людям которым не нравится их работа, будет не нравиться в любой сфере.вместо того что бы развиваться, людям проще и выгоднее сопли распускать. Твоя жизнь, зависит только от тебя человек. Все что происходит это итог твоих решений и действий.

12 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка2.4
Достоинства
  • Стабильность
  • Соцпакет
  • Удалёнка
  • Хороший коллектив (если повезёт)
  • Интересные проекты (если повезёт)
Недостатки
  • Сильная бюрократия
  • Некомпетентность как менеджеров, так и специалистов, порой невозможно найти концов кто за что отвечает и кто может помочь с тем или иным вопросом
  • От инноваций только название, всюду устаревшие технологии и совершенно не понятно, изменится ли это
  • Зарплаты не индексируются. Новые сотрудники получают ощутимо больше старых. Единственный способ получить повышение - это уволиться и устроиться заново (или почти уволиться, если повезёт)
  • Может не повезти ещё и с коллективом
  • Или с проектами
06 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.8
Достоинства

Удалённая работа.

Адекватные менеджеры.

Недостатки

Нету ежегодной индексации зарплат.

Бюрократизация процессов.

21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка2.3
Достоинства

Тренировки по хоккею

Недостатки

Бюрократия вплоть до установки браузера

06 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка2.7
Достоинства

Стабильность, неплохая социалка, отличный коллектив(зависит от подразделения)

Недостатки

непонятно что нужно сделать для карьерного и зарплатного роста, только уволиться.

18 ноября 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.0
11 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.3
06 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Уфа. Бизнес-аналитик
Оценка3.8
14 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.1
12 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.1
20 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.3
02 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8
15 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Уфа
Оценка4.3