Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Актуальные задачи цифровой трансформации.
Современный стек технологий
Отличный коллектив
Скучать не приходится
Прозрачные задачи, достойная официальная заработная плата.
Многие сотрудники работают с самого основания компании по 2-3 года, ребятам нравится работать из-за ламповой атмосферы и сплоченной команды, можно легко влиться новеньким ) Компания ценит работу на результат!)
Легко найти контакт с руководством, при должном старании и трудолюбии можно вырасти до руководящей должности в компании, редкие, но запоминающие корпоративы )
Сейчас эти недостатки в процессе решения
Не бояться обращаться – все готовы помочь, хотя так может и не показаться в первые дни.
Если возникают какие-то проблемы, то легко можно договориться, и компания пойдёт навстречу, выслушает, договорились на гибкий график.
Не уверен, так как опыт в подобной компании в первый раз, но хочется немного улучшить готовность к дедлайнам.
Отличные коллеги, готовые помочь, когда сталкиваешься с трудностями или проблемами;
Локальные мемы и группы по интересам;
Performance Review и возможности роста.
Классная компания!
Отсутсвие бюрократии, возможность работать удаленно
нет