Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.29
Средняя рекомендация
60%
Интересные задачи
3.20
Современные технологии
2.90
Адекватная зарплата
3.50
Социальный пакет
3.50
Комфортные условия труда
3.90
Профессиональный рост
3.30
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
3.60
Признание результатов труда
3.00
Грамотность менеджмента
2.70
Связь с топ-менеджментом
2.50
Компания делает мир лучше
3.40
Сторонники (90-100)10%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)40%
10 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
17 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.5

Отличное место для тех, кто ищет себе второе или третье место работы - то есть, уже посмотрел, как мир устроен; примерно понял, что на самом деле имеет значение; и хочет где-то остаться надолго.

Достоинства

Интересная проблематика задач; 
Люди сотрудничают между собой - зачет успеха командный;
Культура компании ориентирована на долгосрочные отношения с сотрудниками;
В компании постоянно происходят изменения (справедливости ради, обычно к лучшему).

Недостатки

В компанию достаточно сложно войти - надо за очень короткий срок начать приносить результаты;
Не годится для тех, кто не хочет работать на одном месте меньше двух лет: первый год, фактически, вкатываешься в условиях реальных проектов.

29 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Чебоксары. Инженер технической поддержки
Оценка1.6

Не идите туда работать! Там нет перспективы.

Достоинства

Средне статистические

Недостатки

Нет контакта с руководством. Оно занято только получением прибыли. 

10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Ярославль
Оценка3.8

Готовьтесь к странным KPI меняющимся часто

Достоинства

Гибкий график и возможность работы удаленно при желании, это удобно. 

Недостатки

Отношение к сотрудникам как к винтикам в механизме, при необходимости увольняют, при плохих финансовых показателях компании - всем снижают зп в одностороннем порядке. Нет волнуются о лояльности - всегда наберут новых студентов если что.

17 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка3.3
20 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка4.3
14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка3.6
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.8
12 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Чебоксары. Аналитик по обеспечению качества
Оценка3.3
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Ярославль. Инженер по ручному тестированию
Оценка3.0
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка1.9