Можно отойти если нужно, уведомив коллег насколько отойдешь и как потом отработаешь (утром, вечером или на выходных). Удаленная работа. Современные технологии. Попав сюда получаешь сильный опыт.
Не хватает аналитики в задачах. Разработчикам чтобы дать оценку приходится постоянно доуточнять требования. Требования меняются по ходу разработки, разрушая оценку. В ходе разработки может возникнуть ситуация, что делал по одним требованиям, тестировщик придумал другие, завёл дефекты. Приходится переделывать под новые требования от QA.
+ возможность работать удаленно
+ дейофф, больничные
+ дмс и про плюшки
+ интересные проекты, возможность сменить проекты для дальнейшего развития
+ заряженная команда
- мало командообразующих мероприятий
- часто не знаком с бОльшей части команды, если не работаете на одном проекте
-Удаленный и гибридный формат работы
-Гибкое начало рабоче дня с 9.00 или с 10.00 утра
-Сложные, интересные проекты
-Отсутствие бюрократии, быстрое решение любого вопроса
- возможность напрямую написать любому коллеге, даже директору
-адекватное, лояльное руководство
-команда, готовая помочь, отсутсвие токсичных людей
-корпоративная жизнь: онлайн и офлайн встречи
-плюшки ДМС и компенсация на выбор
Для именно карьерного роста не всегда есть возможность. Некоторые должности в един числе, например, один дизайнер, и пока нет больших задач, ему не вырасти или нет отдела, чтобы его возможно было возглавить. Но это минус именно для тех, кто хочет рост ввысь и быстро. Если ты хорошо работаешь, инициативен, сам стараешься расти как профи, что-то смотришь, изучаешь, то как только будет возможность вырасти, тебя первого рассмотрят на повышение. Такие примеры есть в компании. А расти как професиионал может каждый, тк это от человека тоже зависит, а не только от компании.
Своевременная и достойная оплата труда, оформление в соответствии с ТК РФ, возможность удаленной работы, отличная и внимательная HR-команда.
Не выявлено
- Корпоративная культура и командный дух
- Своевременные выплаты зп
- Дружный коллектив
- интересные задачи
Коллектив, зарплаты, адекватное начальство
Размер компании и проектов. Хотелось бы более масштабные проекты, где применялись бы лучшие из возможных технологий
1) У нас работают очень классные ребята, с которыми приятно работать
2) Интересные, нестандартные задачи
3) Всегда можно выдвинуть свое мнение и его услышат
- руководители не жадные на вкусняшки, ништяки, и нужды офиса (´ ∀ ` *)
-возможность работать удаленно или гибридно
- адекватное и дружелюбное руководство
-есть возможность использовать передовые технологии и применять новые практики и подходы, если сумеешь доказать что это нужно и это не усложнит жизнь разработчикам в будущем, тоесть новые технологии и практики изучаются и по мере понимая что это что то стоящее тянется в проект. получается что и в ногу со временем идем адекватно идем но при этом всякие альфы\беты в прод не тянем
-дружный коллектив
-корпоративы 2 раза в год
-индексация и ап зп по мере развития навыков
- минимум бумажек и всякой суеты вокруг них
-денежки всегда в срок без задержек =)
-конкретно в моем направлении было мало наставников и приходилось все испытывать на себе , и самому себе решать что изучать дальше и в каком приоритете (но вот тоже непонятно это плюс или же все таки минус, т.к. спустя годы я не сошел с ума и развивался как разработчик)
-на данный момент все же не хватает высококвалифицированных продуктовых менеджеров, но думаю это временно.
Все супер )
- Компания развивается во всех направлениях из года в год, повышается уровень и качество внутренних процессов, повышается технический уровень сотрудников, улучшаются "плюшки" для сотрудников и з/п.
- Удобный формат работы. Для сотрудников из Волгограда и Волжского, имеются офисы, но при этом можно работать и из дома, для всех остальных удаленная работа. Имеется гибкое начало рабочего дня.
- Лояльное руководство, которое готово войти в положение сотрудника и пойти на встречу. Минимум бюрократии.
- Интересные проекты. Компания разрабатывает не просто однотипные сайты под заказ, а делает сложные системы которые автоматизирует те или иные процессы. При этом практически все проекты очень сильно отличаются друг от друга. Есть возможность работать над разными проектами, тем самым увеличивая свой опыт, насмотренность, получать задачи другой специфики.
- Развитие. Есть возможность изучать новые технологии, инструменты и внедрять их в своей работе. Помимо этого, имеется карьерный рост.
- Разумеется своевременная оплата труда которая не зависит от наличия задач, все полностью по ТК РФ.
- Онбординг новых сотрудников как в компании так и на проекте в целом. Внутри компании все всегда готовы помочь, коммуникации доступны буквально со всеми коллегами в компании. Помимо этого достаточно молодой коллектив, что позволяет быть со всеми на одной волне.
- Больше совместных онлайн и офлайн мероприятий.
- Хотелось бы поучаствовать в разработке именного своего продукта.
- Можно было бы еще улучшить "плюшки" для сотрудников.
Уверенный рост как сотрудников в компании, так и самой компании на рынке.
Лояльность руководства. Всегда можно договориться.
Возможность выразить свою точку зрения на какие-то рабочие процессы.
Нет системы отслеживания действий в течении рабочего дня.
Действительно интересные проекты, с которыми предстоит поработать разработчику.
Отменили «Day off». Теперь нет возможности заболев, отлежаться дома и не отрабатывать эти дни. На мой взгляд, это даст еще больший процент больничных.
Стоит изменить и добавить некоторые рабочие процессы. Не всегда ясно от чего может измениться уровень заработной платы.
Токсичность в общении в начальном проявлении с некоторыми сотрудниками. Надеюсь, это оперативно искоренится.
Тут есть переработки. Не часто, но все равно есть. Они оплачиваются.
Не хватает совместных мероприятий, которые направлены на удаленных сотрудников.
дружелюбная и поддерживающая атмосфера, гибкий график работы, благоприятные условия труда, социальный пакет
здесь классный коллектив и руководство более чем адекватное. если хотите вырасти, тут отличное место для этого. Всегда помогут.
Хорошая небольшая контора, место где можно получить опыт, профессионально вырасти. Проектная разработка, так проекты меняются, быстро растешь в плане навыков. Интересные задачи. Отличные ребята в командах, хорошее руководство, рабочие процессы хорошо отлажены. Я тут прошла путь от джуна Symfony до мидла и, вспоминая себя пару лет назад, могу сказать что это небо и земля. Мне давали задачи, которые были сложными, но выполнимыми, я получала помощь в трудностях, и это обеспечило быстрый профессиональный рост.
ну, это удаленка. то есть ты сам себя организуешь, чтоб эффективно работать. это бывает сложно, у меня например есть специальные рабочие штаны, хотя я сижу дома)