Оценка компании «Data Light» сотрудниками

• У нас очень заботятся о людях: у нас есть психолог, скидки на фитнес, можно прийти к hr и поговорить о своих проблемах и они помогут найти путь решения.
• У нас весело. Мы, конечно, редко видимся в живую с коллегами (я всего 1 раз), но эти встречи такие теплые, дружеские и заряжают так, что в онлайне еще чувствуется долгое время.
• У нас ты работаешь на результат, а не на время. Это мое любимое, так как все просто и честно: просиживаешь штаны - будут проблемы; работаешь на совесть - получаешь и приятные плюшки. 
• У нас удаленка. Банально, но к хорошему быстро привыкаешь и сложно потом решиться на что-то иное.
• У нас видно развитие. Мне как человека, которому важно развитие во всем, видеть как проблема через 3\6 мес. становится уже решенной задачей - очень важно. Да, на что-то уходят месяцы и даже года, но это же бизнес...повернуть машину против течения где-то не так-то просто.

В компании возможно вырасти от стужента джуна до руководителя отдела достаточно быстро (относительно других компаний), если ты умеешь работать на совесть, проактивен и думаешь о том как нести пользу. Руководство открыто разговаривает с сотрудниками, прислушивается и улучшает условия труда. Эта та компания, где мне комфортно заявить о трудностях и недочетах работы какой-либо системы, так как я знаю, что меня поймут, услышат и помогут.

Компания очень быстро растет вслед за сферой (+еще сама молодая), поэтому не всегда поспеваем за этим темпом. Из-за этого приходится быстро адаптироваться к новому, интенсивно работать, уметь переключаться. Такая динамика кому-то будет по душе, а для кого-то окажется непосильной. Сложно назвать это недостатком, но считаю, что это важный пункт, на который надо обратить внимание про выборе нашей компании.

Здорово прикладывать свою руку к улучшению процессов, которые идут сейчас в компании!

У меня 9 летний опыт работы в больших IT корпорациях и разных кусочках бизнеса, есть с чем сравнивать.  Для себя отметил следующие преимущества Data Light:

1. Удаленная работа с возможностью присутствовать в любой точке Мира. Для меня лично это колоссальное преимущество в области личных возможностей и свободы действий. 
2. Культура компании. Тут про открытость, доверие и возможности. Поощряется инициатива всех сотрудников. К нам прислушиваются. Работают подходы геймчейнджерства, когда любой может предложить идею и реализовать её (даже если этого новый продукт, на который нужны бюджеты - прорабатываем, защищаем, разрабатываем и запускаем). 
3. Белая заработная плата. Понятная система мотивации и KPI, которая драйвит меня и коллег. 
4. Поддержка и забота. Есть все для ощущения комфорта и поддержания work-life balance. В том числе психологическая поддержка, корпоративные мероприятия и мерч, инициативы для сотрудников с детьми и так далее.
5. Рост и развитие сотрудников. Всё просто: знаю свои цели, мне помогают инструментами и ресурсами для их достижения. Помогают в построении карьерного трека прозрачные процессы, система грейдов и внутренние конкурсы.
6. Результаты и гибкость. Здесь доверяют, предоставляют возможность гибко выстраивать свой рабочий день и ценят результаты, а не проведенные за компьютером часы. Это мотивирует, как и поощрение моих достижений. С одной стороны есть свобода выбора, а с другой ответственность за результат.

Полная удаленка, интересные задачи

Быстроменяющиеся процессы

Приятно работать в компании, которая делает мир лучше, где каждый со страстью относится к своему делу, где ты важен и нужен, где твоим идеям рады, где помогают расти и развиваться, где вдохновляют на покорение новых высот и поддерживают не смотря ни на что.

Стабильность, надежность, достойное вознаграждение. 

Отсутствие ДМС.

• интересные проекты
• гибкий и современный подход к организации рабочего процесса
• возможности обучения и повышения уровня квалификации
• адекватное руководство

Удаленный формат работы, отличный коллектив, хорошие перспективы роста внутри компании

Гибкость работы и процессов, дружелюбная атмосфера в коллективе, стабильная выплата ЗП, возможность перехода между направлениями внутри компании, возможность развития сотрудников

- Позитивная корпоративная культура
- Гибкость работы (график, удаленка)
- Профессиональный рост и обучение
- Поддержка инициатив сотрудников
- Прозрачная мотивационная схема
- Стабильность и социальные гарантии

Больая и дружная компания

Лояльность компании, дружелюбный коллектив, интересные задачи 

Дружная команда

Не выявил

Отличный коллектив, нацеленность на результат, поддержка инициатив, удобный график работы

Нет

Удаленная работа, гибкий график, перспективная сфера AI/ML 

Классный офис недалеко от центра. Но можно работать полностью удалённо. Отличная собственная команда обучения, можно учиться не только на рабочих задачах, но и повышать свои знания в других областях.

Самое главное - это работа с сфере AI, самой модной и динамичной, постоянные новые проекты с использованием самых новых технологий. Конкурентная заработная плата и ещё по-честному оплачиваются переработки. Очень дружный коллектив - комбинация молодости и опыта. Есть возможность генерировать и реализовывать собственные идеи и руководство поддерживает это, то есть можно заниматься по-настоящему тем, что тебе нравится. 

Не идеальные процессы - после работы в крупных компаниях не хватает бюрократизации некоторых вещей, но может это и не так плохо. Иногда бывает, что рабочая нагрузка неравномерная, приходится перерабатывать пару часов в месяц в среднем (но как уже выше написал - всё оплачивается).

Я уже полтора года в команде Data Light и работа мне действительно нравится: удаленный формат, сплоченный коллектив и позитивная атмосфера в компании. Есть приятные бонусы для сотрудников.

Было бы здорово добавить корпоративное обучение английскому.

Дружный коллектив, постоянная работа над улучшением процессов

Гибкость, отзывчивость коллег и возможности продвигать свои идеи и инициативы

-

Приходите к нам в компанию работать и всё узнаете сами!

Команда лучших специалистов! 

Их нет! 

Суперские корпоративы! класснеы подарки :)

Коллектив, удаленная работа, условия работы, классное руководство, поддержка команды, корпоративные ценности, квартальные премии 

Нет недостатков

высокий уровень зп
есть хорошие ребята

не все процессы отлажены
нет ДМС

- Гибкий график
- Официальное трудоустройство
- Удаленная работа
- Понимающее руководство, всегда поможет в любой ситуации
- Достойная оплата труда

Отсутствие предрассудков и аполитичность взглядов в корпоративной культуре.

Удаленная работа, интересные проекты основанные на современных трендах (датасеты, обучение нейросетей, модераций, разметка изображений, транскрибация ауидо и пр.), целеустремленные руководители компании, чувствуется забота о сотрудниках, хорошие отношения в коллективе. Известные и крупные заказчики, актуальные подходы в организации рабочих процессов. Руководство близко к сотрудникам, а не скрывается за 10 уровнями менеджмента, проходят All hand's и общие встречи компании. Сильный IT отдел.

Компания быстро масштабируется, что требует регулярных изменений процессов и рабочих инструментов, адаптация к ним требует дополнительных затрат времени и сил.

Удаленный формат работы, налаженная коммуникация между отделами, комфортная атмосфера в команде,  достойный уровень заработной платы, много интересных задач.

Пока нет ДМС.