Мне нравится (точнее нравилось раньше) работать в БФТ, но в последнее время ситуация сильно ухудшилась и продолжает ухудшаться. Аналитика с тестированием не поспевает за разработкой, а руководство проекта только вставляет палки в колёса. Это всё приводит к стрессам, ускоренной разработке, переработкам (во имя "общего" блага) и отсутствию желания что-то делать.
Если устраиваетесь на проект ЕГРН 2.0, то подумайте хорошенько, потому что вас ждёт просто огромная кодовая база и уже довольно уставшая команда. И не забываем узнать, что внутри вашей будущей должностной инструкции (вполне нормально ее попросить вместе с оффером).
- Повышение ЗП (до 15%) один раз в год через индивидуальный план развития. 2 раза составлял план и каждый раз ЗП была повышена;
- Выдают технику для удалёнщиков: ноутбук или стационарный компьютер, монитор (даже если был выбран ноутбук), мышка и наушники. Качество не премиальное, но работает;
- Современный стек технологий в разработке. На моем проекте - это Java/Kotlin, Spring Boot, Gradle и микросервисная архитектура;
- Индексация раз в год (в сентябре). Появилась недавно (в 2024 году) и составляет примерно 5%;
- ДМС со стоматологией. Если кому то важно, то от СОГАЗ;
- Иногда проводятся киберспортивные соревнования;
- Электронный документооборот. Все договора, дополнительные соглашения и заявления подписываются удалённо и нет нужды отправлять ничего по почте (только при оформлении).
- Повышение ЗП может быть только один раз в год какие бы ни были изменения в худшую сторону у компании, процессов или ещё чего. Могут повышения заморозить на неопределённый срок и пока не помашешь оффером не разморозят;
- Выдают технику для удалёнщиков и обязывают установить туда корпоративную систему с рабочей учётной записью и всем прочим. Закручивают лишние гайки с безопасностью;
- Современный стек технологий в разработке был на момент появления проекта;
- Индексация по официальным цифрам намного ниже реальной;
- Премий нет. Абсолютно никаких, поэтому не верьте, если говорят обратное!
- Считают, что нет ничего важнее работы, даже семья - это лишь лишний груз, мешающий решать рабочие задачи...
Интересные масштабные проекты, отличная атмосфера в командах, возможность профессионального роста. Возможность полностью удаленной работы (но только на территории РФ).
В силу размера Компании есть достаточно много регламентов и бюрократических процедур.
Налаженные процессы, качественное обучение сотрудников
Атмосфера в команде очень сильно зависит от руководителей - если вам повезет, то это будет самая комфортная компания со стабильными проектами
Команды связанные между собой имеют хорошую коммуникацию благодаря хорошему руководству
Также стоит отметить стабильность компании, ее подход к оценке проектов, постоянный уровень нагрузки и очень ответственный подход к получению аккредитации для всех IT-льгот
Много проектов разной специфики и разных технологий. Можно развиваться, при желании, в любом направлении
- Стабильность и льготы как аккредитованной IT-компании, включая отсрочку от армии и льготную IT-ипотеку.
- Постоянное обучение через онлайн-университет с более чем 600 курсами, внутренние школы и тренинги по софт-скиллам, что позволяет развиваться и менять специализацию внутри компании.
- Удобная онлайн-коммуникация и сервисный подход к сотрудникам: оперативное обеспечение техникой, электронный документооборот и корпоративный портал для различных нужд.
- Мотивирующая внутренняя валюта (БФТденьги) за достижения, которую можно обменивать на спорт, страховку, путёвки и мерч.
- Комфортная адаптация новых сотрудников с персональным HR-менеджером и интерактивным онлайн-квестом.
- Надежность и гибкость: длительная работа в компании многих сотрудников, открытость к новшествам и улучшениям с учётом мнений сотрудников.
- Белая зарплата, своевременная оплата, полный соцпакет, ДМС, гибкий график, возможность удалённой работы, комфортный офис и дружелюбная атмосфера.
- Много интересных проектов с использованием современных технологий, возможность карьерного роста и профессионального развития.
Разнообразие и многопрофильность задач
Отличный коллектив, масштабные проекты, развитие и обучение
Иногда бывают трудности общения между смежными командами
В основном продукты компании рассчитаны на государственный сектор
Возможность обучиться с 0, получить много различного опыта и возможностей для развития
Не могу припомнить такое
комфортный офис
Высококвалифицированные коллеги
отличный коллектив, интересные задачи, достойная оплата труда, бонусы
Классный коллектив;
Полезные и общественно значимые проекты;
Оплачивают сверхурочные работы;
Полная удалёнка с возможностью посещать офис;
Часто интересные задачи.
Слабые процессы;
Зарплата ниже рынка;
Высокая и нестабильная нагрузка;
Непонятные зоны ответственности;
Отсутствие премий.
Отличная работа, дружный коллектив
Пока не знаю
Мне работа в компании помогла хорошо прокачать навыки, вырасти как специалисту.
Стабильная компания с ДМС, обучением, норм техникой, удаленкой и поддержкой от HR. Орг вопросы и технические проблемы легко решаются через заявки, не нужно самому мучаться.
Нагрузка временами высокая. Есть процессы которые требуют улучшения.
Хорошая, дружеская атмосфера. Интересные проекты. Есть куда расти и развиваться. Адекватное, стремящееся к диалогу и взаимодействию руководство.
Если вы готовы к интересным проектам и задачам, а также готовы развиваться в своём направлении, эта компания идеальное место для вас
Поддержка со стороны коллег, постоянное развитие, интересные задачи, лояльное руководство
Не вижу недостатков
ДМС, удаленная работа, корпоративные бонусы, коллектив, электронный документооборот, интересные проекты .
Нельзя работать из-за рубежа
Удаленная работа, интересные проекты, корпоративные бонусы, приятный коллектив, электронный документооборот
Нельзя работать из-за рубежа
Удаленка, возможность обучения и участия в конференциях за счёт компании, корпоративы, люди, удаленная подпись документов.
В некоторой степени зависит от того, к кому (в какую команду, к какому руководителю) попадаешь.
Грамотные коллеги.
интересные и масштабные проекты
методология разработки не поспевает за ростом компании
Хотите расти профессионально, добро пожаловать в компанию
Комфортные условия работы, оценка качества работы, поддержка и обмен знаниями с коллегами, отличное руководство, которое тебя понимает и всегда найдёт выход и предложит компромиссное предложение ещё выгоднее
за 5 лет непосредственной работы в компании и почти 10 лет на подряде с разными департаментами БФТ, недостатков не обнаружено )
Интересные проекты, классный коллектив/руководство, полностью удаленная работа
Своевременная оплата труда, коллектив, задачи