Оценка компании «BestDoctor» сотрудниками

Средняя оценка
4.70
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.71
Современные технологии
4.88
Адекватная зарплата
4.65
Социальный пакет
4.35
Комфортные условия труда
4.59
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
4.71
Признание результатов труда
4.59
Грамотность менеджмента
4.24
Связь с топ-менеджментом
4.82
Компания делает мир лучше
4.94
Средняя рекомендация
95%
Сторонники (90-100)76%
Нейтралы (70-80)24%
Критики (0-60)0%
17 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (24)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии
11 декабря 2019. Текущий сотрудник
Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отличная команда

Недостатки

Офис пока маловат

9 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по продажам
Оценка5.0
Достоинства

Крутая компания, крутая команда, достойная зарплата.

Недостатки

Пока не заметил

9 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Уютная атмосфера без лишнего официоза

Актуальный стек технологий

Быстрый релизный процесс

Крутая профессиональная команда

Возможность развиваться в интересном направлении

6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.8

Очень интересный проект для тех, кто ищет активный темп работы и развития, как профессионального, так и личного. Отлично испытывает на профпригодность и квалификацию. Очень идейный проект, потому синергия очень важна. big idea - построить настоящую медицинскую экосистему, крайне мотивирует. 

Достоинства

Прогрессивная компания с амбициозными взглядами на будущее. Есть пространство для того, чтобы проявлять инициативу и видеть как оказываемые усилия влияют на будущее. Присутствует возможность напрямую с фаундерами обсуждать интересные проекты и предлагать нестандартные идеи.

Недостатки

Из-за быстрого роста компании, порой случаются внутренние недопонимания из-за свежим коммуникационных связей.

6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9

Пожалуй, лучшее моё место работы

Достоинства

Крутое руководство, классный продукт, коллектив - супер, удобный гибкий график. 

Недостатки

Тесноватый офис из-за того, что компания растёт быстро (но в скором времени переезд в новый офис)

6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.8

Уважаем и любим людей с чувством юмора :)

Достоинства

Каждый день челлендж, зато у нас точно есть, чем гордиться

Недостатки

Насыщенный ритм работы, что может подойти не всем.

26 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства
  • Свежий стек технологий, на который не «забивают», а постоянно только улучшают.
  • Приятная атмосфера в коллективе.
  • Интенсивный ритм работы (хотя иногда это не достоинство :()
  • Обратная связь от руководителей.
Недостатки

Так как изменения в компании происходят иногда ОЧЕНЬ быстро, то иногда сложно сфокусироваться на чём-то одном, потому что приходиться переключаться на что-то другое.

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Проекты, реализуемые в BestDoctor, действительно делают мир лучше.

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства

Горизонтальная иерархия, все равны

В компании большое внимание уделяется здоровью сотрудников и это действительно стимулирует вырабатывать полезные привычки: питание, занятия спортом и пр.

Использование современного стека технологий со своевременным обновлением

На постоянной основе проводятся работы над ошибками, причём не только тех, что относятся к разработке. Раз в неделю устраивается разговор один-на-один, где можно рассказать о том, что не нравится или высказать свои пожелания. Это помогает решать проблемы на ранних стадиях и не копить негатив.

Недостатки

Отсутствие возможности работать удалённо на постоянной основе

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка4.6
Достоинства

Интересные задачи, поощряются новаторские и продуктивные решения, все экспериментальные предложения всегда рассматриваются. 

12 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.1
9 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
7 декабря 2019. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.9
6 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
21 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.2