Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.70
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.71
Современные технологии
4.88
Адекватная зарплата
4.65
Социальный пакет
4.35
Комфортные условия труда
4.59
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
4.71
Признание результатов труда
4.59
Грамотность менеджмента
4.24
Связь с топ-менеджментом
4.82
Компания делает мир лучше
4.94
Сторонники (90-100)76%
Нейтралы (70-80)24%
Критики (0-60)0%
17 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии
11 декабря 2019. Текущий сотрудник
Москва. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отличная команда

Недостатки

Офис пока маловат

09 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по продажам
Оценка5.0
Достоинства

Крутая компания, крутая команда, достойная зарплата.

Недостатки

Пока не заметил

09 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Уютная атмосфера без лишнего официоза

Актуальный стек технологий

Быстрый релизный процесс

Крутая профессиональная команда

Возможность развиваться в интересном направлении

06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по маркетингу
Оценка4.8

Очень интересный проект для тех, кто ищет активный темп работы и развития, как профессионального, так и личного. Отлично испытывает на профпригодность и квалификацию. Очень идейный проект, потому синергия очень важна. big idea - построить настоящую медицинскую экосистему, крайне мотивирует. 

Достоинства

Прогрессивная компания с амбициозными взглядами на будущее. Есть пространство для того, чтобы проявлять инициативу и видеть как оказываемые усилия влияют на будущее. Присутствует возможность напрямую с фаундерами обсуждать интересные проекты и предлагать нестандартные идеи.

Недостатки

Из-за быстрого роста компании, порой случаются внутренние недопонимания из-за свежим коммуникационных связей.

06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9

Пожалуй, лучшее моё место работы

Достоинства

Крутое руководство, классный продукт, коллектив - супер, удобный гибкий график. 

Недостатки

Тесноватый офис из-за того, что компания растёт быстро (но в скором времени переезд в новый офис)

06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.8

Уважаем и любим людей с чувством юмора :)

Достоинства

Каждый день челлендж, зато у нас точно есть, чем гордиться

Недостатки

Насыщенный ритм работы, что может подойти не всем.

26 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства
  • Свежий стек технологий, на который не «забивают», а постоянно только улучшают.
  • Приятная атмосфера в коллективе.
  • Интенсивный ритм работы (хотя иногда это не достоинство :()
  • Обратная связь от руководителей.
Недостатки

Так как изменения в компании происходят иногда ОЧЕНЬ быстро, то иногда сложно сфокусироваться на чём-то одном, потому что приходиться переключаться на что-то другое.

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Проекты, реализуемые в BestDoctor, действительно делают мир лучше.

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства

Горизонтальная иерархия, все равны

В компании большое внимание уделяется здоровью сотрудников и это действительно стимулирует вырабатывать полезные привычки: питание, занятия спортом и пр.

Использование современного стека технологий со своевременным обновлением

На постоянной основе проводятся работы над ошибками, причём не только тех, что относятся к разработке. Раз в неделю устраивается разговор один-на-один, где можно рассказать о том, что не нравится или высказать свои пожелания. Это помогает решать проблемы на ранних стадиях и не копить негатив.

Недостатки

Отсутствие возможности работать удалённо на постоянной основе

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Технический директор
Оценка4.6
Достоинства

Интересные задачи, поощряются новаторские и продуктивные решения, все экспериментальные предложения всегда рассматриваются. 

12 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.1
09 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.3
07 декабря 2019. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.9
06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
21 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.2