В компании очень хорошо подходят к обучению молодых сотрудников. Здесь можно быстро вырасти из джуниора до сеньора и потом вырасти до ПМ. Все зависит от заинтересованности в тебе непосредственного руководителя.
Много разнообразных проектов. Есть возможность использовать и обучаться новым технологиям.
Очень многое (карьерный рост, задачи возможность обучаться т.д,) во многом зависит от конкретного проекта и конкретного project manager`а и заказчика. Не часто но можно попасть на какой-нибудь "невеселый" проект с неадекватными заказчиками и забивающего менеджера, к счастью такое редко встречается.
Люди. Домашняя атмосфера в компании
Стул... неудобный стул:)
Его заменили уже:)
Удобный график работы, отзфвчивые HR'ы, понятный менеджмент.
Возможно уровень оплаты, способы индексации и оценки.