Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Оценка компании «Atlantis» сотрудниками

Средняя оценка
4.55
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.82
Современные технологии
4.91
Адекватная зарплата
4.73
Социальный пакет
3.91
Комфортные условия труда
4.55
Профессиональный рост
4.64
Карьерный рост
4.45
Отношения с коллегами
4.27
Признание результатов труда
4.55
Грамотность менеджмента
4.45
Связь с топ-менеджментом
4.91
Компания делает мир лучше
4.36
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)60%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)7%
11 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (3)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Современные технологии
    Современные технологии
15 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Если вы планируете сидеть на зарплате время от времени закрывая задачи на gh - не тратье свое время на работу здесь. Команда небольшая, поэтому требует большой самоотдачи от каждого

Достоинства

- Современные технологии
- Ребята задают минимум вопросов и решают проблемы, а не задачи
- Мало созвонов
- Гибкий график
- Можно быстро вырасти как спец и как личность, если вы еще молоды

Недостатки

- Много трудоголиков

27 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Вена.
Веб-разработчик
Оценка4.8
Достоинства

- возможность учиться и профессионально расти

- хорошая коммуникация с командой и руководством

- современный стек технологий

- индивидуальный подход к каждому сотруднику в графике работы при необходимости

Недостатки

- пока не обнаружено

27 декабря 2021. Текущий сотрудник
Томск.
Ui/ux дизайнер
Оценка5.0
Достоинства

Работа с экспертами высокого уровня.

17 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.7
Достоинства

- свободный и комфортный график
- возможность выбирать вектор развития
- отсутствие лишний коммуникаций
- интересный и современный стек
- отсутствие legacy

15 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2

Компания активно развивается и дает возможность работать с новыми технологиями. 

Достоинства

Интересные задачи
Возможность учиться очень быстро

Недостатки

Иногда сильно не хватает командной атмосферы

14 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный инженер
Оценка4.9
Достоинства

Интересные и сложные задачи (иногда кажется, что такое больше никто не делает, во всяком случае, это точно большая редкость).

Использование современных подходов в проектировании и решении текущих задач, есть на что посмотреть и чему поучиться.

Хорошие отношения с коллегами, всегда можно рассчитывать на помощь в сложной ситуации.

Комфортный график и условия работы, возможность работы удаленно.

Недостатки

Каких-то прям серьезных недостатков я не вижу. Прочерк)

14 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка5.0

Здесь дают шанс всем

Достоинства

У нас всегда самый прогрессивный (на грани экспериментального) стек и тотальное отсутствие бюрократии так как нет менеджерского слоя

14 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный инженер
Оценка4.1
  • если для вас важны соц. гарантии, Трудовой кодекс и железные выходные на даче в гос. праздники, то, возможно, вам будет не очень удобно в компании.
  • в ходе работы возможна довольно жесткая критика (по факту - объективная) и оценка действий - скорее всего не подходит людям с тонкой душевной организацией или завешенным ЧСВ
Достоинства
  • использование современных инструментов, технологий и решений
  • задачи, которые приходится решать довольно творческие (зачастую нетривиальные) и позволяют развить свой "скил" и расширить "горизонты"
  • организация коммуникации участников команды
  • гибкий график работы
  • финансовая стабильность
Недостатки
  • нередко меняются задачи и планы "налету" - появляются подробности, о которых лучше бы знать заранее
  • плюсы гибкого графика сказываются на том, что при необходимости решения срочных задач работать иногда приходится как поздно вечером, так и на выходных , ведь участники команды находятся в разных часовых поясах. (Однако никто не "заставляет" трудиться в выходные)
5 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка2.5