Оценка компании «Appfox» сотрудниками

Оплата по факту "активности"(нажатие клавиш, смена изображения на экране, движения мыши).
Топ-менеджмент пытается продавать продукт, не имея представлений о том, как его будут реализовывать. Постоянные конфликты с заказчиком как следствие и овертаймы разработчиков. Отсутствие пространства для развития и обучения вне самоорганизации. Отсутствие внимания со стороны руководства к развитию компании и продуктов. Организационные циклы нарушены, ошибки руководством не принимаются.

Очень сильные руководители компании, многому можно поучиться. Сильные разработчики с хорошим потенциалом.
Самое главное — интересные и масштабные проекты, на которых можно неплохо прокачать свои навыки и компетенции.
Процесс онбординга в целом настроен неплохо, было довольно комфортно вливаться в процессы.

В целом, можно было бы поворчать на использование трекера, но в целом это перестает быть проблемой спустя время, просто привыкаешь.
Также хотелось бы увидеть внешние обучения, курсы, например, или посещение каких-то интенсивов, семинаров

Компания занимается разработкой и мне это действительно интересно. Да и команда у нас отличная -есть у кого поучиться.

У нас действительно очень грамотная команда подобрана , да и задачи интересные - чествую ,что растут тут как профессионал.

В компании собрана по-настоящему сильная команда специалистов, а с такими людьми всегда приятно работать.

В компании действительно ставят интересные задачи, а для меня это самое главное, как для специалиста.

В команде у нас действительно серьёзные профессионалы собраны, а в таком колле4ктиве очень быстро развиваешься.