Операционная структура компании последовательно отражает ее главную стратегию: проектирование и разработку инженерных решений и инновационных продуктов; реализацию проектных идей на производственных площадках; реализацию продукции в соответствии с требованиями заказчика. Таким образом, компания имеет возможность сопровождать процесс оказания услуг заказчику от идеи до ее воплощения на объекте нефтегазового строительства и его последующего обслуживания.
Предприятия, входящие в группу АО «СПГ», являются привлекательными работодателями на рынке труда. Мы всегда находимся в процессе усовершенствования вознаграждений и структуры доходов сотрудников компании, обеспечивая их справедливость и конкурентоспособность.
В компании внедрена понятная и объективная система мотивации сотрудников, которая постоянно анализируется с учетом макроэкономической ситуации, тенденций на рынке труда, а также с учетом результатов работы сотрудников. Мы стараемся создать все условия для того, чтобы все сотрудники компании раскрывали свои лучшие качества и потенциал в полной мере.
Одним из непременных условий конкурентоспособности компании, эффективного достижения её целей и задач является постоянное совершенствование профессиональных и управленческих компетенций персонала.