АЛЕЕ СОФТВЕР является разработчиком и внедренцем заказного/тиражируемого программного обеспечения полного цикла.
В 2017 году АЛЕЕ СОФТВЕР исполнится 20 лет. Несомненно, главное достояние компании — это богатый опыт, накопленный за годы непрерывного создания серьезных бизнес-решений. Для всех наших клиентов разработанное программное обеспечение является если не основой их бизнеса, то сильным конкурентным преимуществом. Нас выбирают не как разовых разработчиков, а как долгосрочных партнеров.
Качество и надежность наших решений подтверждается многочисленными работающими проектами по всей России и странам СНГ. Среди наших заказчиков крупные государственные и коммерческие организации: Управление делами Президента РФ, банк ВТБ24, вузы МЧС РФ, СПбГУ, ТМК, ОМК, Богучанская ГЭС, Кольская ГМК и другие.
Бизнес — игра командная
Ключевыми сотрудникам и тим-лидерами являются специалисты с многолетним успешным опытом в ИТ и высшем образовании, большинство из них преподает в СПбГЭТУ (ЛЭТИ). Нам удалось достичь лидерства в собственных сегментах рынка, построить узнаваемые бренды и накопить богатый интеллектуальный капитал в виде разработанных программных продуктов.
Мы ценим эффективную совместную работу, постоянно улучшаем корпоративные коммуникации и, конечно, любим веселый отдых (ролевые и настольные игры, выезды на природу, спорт).
Условия работы
Офис располагается в новом динамично развивающемся бизнес-районе города — Лахте, по соседству с будущим Лахта-центром, при этом АЛЕЕ СОФТВЕР находится в спокойной "зелёной" зоне. Добраться до нашего офиса можно быстро и без проблем от ст. м. Старая Деревня, Чёрная речка, Комендантский проспект, Площадь Ленина.
Общая площадь построенного специально для АЛЕЕ СОФТВЕР офиса составляет 650 кв.м. и позволяет комфортно разместиться всем сотрудникам и отделам компании.
Рабочие места оборудованы современной техникой и быстрым доступом в интернет. К услугам сотрудников отдельная большая оборудованная кухня, комната отдыха с пинг-понгом и боксёрским манекеном Афанасием, места для занятия спортом (воркаут), душ, места для парковки личного транспорта. Режим работы гибкий, оптимизируется под каждого сотрудника, например, студентов.
Инвестиции в сотрудников, профессиональный рост
Образовательный процесс в нашей компании является одним из направлений профессиональной деятельности. Мы проповедуем принцип LLL (Life Long Learning), преподаем студентам (бакалавриат 3-4 года, магистратура), ведем аспирантов и сами обучаемся и защищаемся, предлагаем учебно-производственную практику и курсы повышения квалификации.
Наставничество. Начинающих специалистов берут под крыло опытные сотрудники, которые помогают войти в предметную область, получить знания и навыки, необходимые для дальнейшей успешной работы.
Конференции, семинары, блоги. Мы не «прячем» своих сотрудников от хедхантеров и конкурентов, т.к. считаем, что трудно переманить лояльного сотрудника. Наши коллеги активно участвуют в публичных мероприятиях, в том числе и в качестве докладчиков, ведут корпоративные блоги, печатаются в традиционных СМИ. Читайте нас в Хабре
Осуществляем поддержку собственных проектов сотрудников, любой желающий может попробовать свои силы в бизнесе и запустить собственный стартап, используя ресурсы нашей компании (площади, коммуникации, маркетинг и т.д.). Некоторые из таких стартапов выстреливают в полноценные коммерчески успешные ИТ-проекты и продукты. Например, среда проектирования и прототипирования интерфейсов GUI Machine
Работа у нас - это реальная возможность непосредственного участия в значимых, сложных и очень интересных проектах, возможности профессионального роста ограничены только вашей фантазией!
Что мы ценим в людях и развиваем в совместной работе: