О компании «Формация»

Подбирая персонал, в первую очередь, мы оцениваем личностные качества кандидата и только потом его профессиональные навыки. Мы хорошо понимаем, что специалистами – не рождаются, специалистами – становятся. Внедренная в компании система наставничества позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться, обращаясь за помощью к опытному наставнику.

С целью повышения личностного и профессионального развития наших специалистов, уже традиционно, в компании проводятся разнообразные мероприятия по корпоративной культуре, бизнес - тренинги, семинары и мастер-классы.

Мы стремимся к построению долгосрочных отношений!