👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

О компании «3DaVinci»

Что такое 3DaVinci

Мы — компания 3DaVinci, успешно работающая с 2008 года. Работаем в сфере интернет-решений для бизнеса. 100% удаленно! 100% по-белому!  

Чем мы занимаемся сейчас

Сегодня мы специализируемся на разработке систем B2B-продаж. Относимся к числу топовых экспертов в сфере B2B E-Commerce в России.

Наш главный продукт

Мы разработали продуманную до мелочей и очень удобную торговую платформу «В2В Движение» — первый продукт для оптовых продаж через интернет. Все решения ориентированы на профессионального (b2b) покупателя, его особенности и потребности, которые мы изучили досконально.

Наши клиенты:

  • Ассоциация российских электротехнических компаний РАЭК (Россия)
  • АВС-Электро (Воронеж, Москва)
  • Элком-электро (Москва)
  • УралЭнерго (Урал)
  • СоюзЛегпром (Российский союз редпринимателей легкой и текстильной промышленности)
  • и еще много-много клиентов в России и других странаъ

     Особенности работы у нас

  • Мы являемся экспертами в удаленном формате работы. С 2008 года наши сотрудники работают «когда угодно и где угодно». 
  • Ясные, чёткие, интересные, но сложные и ответственные задачи на грани  Вашего профессионального уровня
  • У нас отсутствует система жесткого контроля. Каждый сотрудник сам отчитывается о проделанной работе, а также о том, что собирается сделать.
  • В наш процесс работы внедрено самое интересное из гибкой методологии Scrum:
    •  Задачи ставятся в системе управления (там же отмечается время по ним)
    •  Ежедневные Skype-созвоны с отчетом о проделанной работе, ближайшими планам и проблемами
  • Наставники вместо боссов. Каждый сотрудник является наставником для другого в тех вопросах, в которых он разбирается лучше, и наоборот. Например, менеджеры являются наставниками для программистов в вопросе требований заказчика и бизнес-логики, а программисты являются наставниками для менеджеров в вопросах технологий программной реализации этих требований.
  • Личное участие в управлении. У вас есть возможность напрямую участвовать в развитии Проектов и Компании. Ваши ценные идеи и предложения можно самостоятельно добавлять в Backlog для последующей реализации.

     Условия для сотрудника

  • Вы сами организовываете свой процесс работы. Нашей задачей будет удостовериться в том, что вы выдерживаете сроки и показываете ожидаемый от Вас результат. Надзирателей и контролеров (как в привычном офисе) нет. Все держится на нашей общей дисциплине и честности.
  • Вы должны быть предсказуемы для других сотрудников. Т.к процесс работы подразумевает тесное взаимодействие сотрудников, то для всех членов команды должно быть понятно когда и в какой форме ждать от вас результата. В случае возникновения обстоятельств, которые нарушают ваш процесс работы и могут доставить неудобство другим участникам, вы должны предупредить об этом команду, либо самостоятельно скорректировать свои действия
  • Мы предъявляем высокие требования к профессиональным навыкам сотрудников. В идеале, от Вас требуется стать экспертом в своем направлении и самостоятельно его вести.

     Технологии, которые мы используем

  •  Kubernetes
  •  Simfony, Yii2
  •  Java
  •  MySQL, Elasticsearch
  •  Rabbit MQ
  •  React, Node JS, Material UI

     Что «само-собой подразумевается

  • У нас можно ошибаться. Мы не наказываем за ошибки, но честно и открыто их обсуждаем в команде, дабы не повторять в будущем.
  • У нас полная информационная открытость. Каждый сотрудник имеет доступ ко всей информации по Проектам и работе Компании, в том числе и финансовым потокам и схеме распределения ресурсов и прибыли Компании.
  • Мы всегда поддерживаем личное и профессиональное развитие сотрудников. И поддерживаем любые направления, если они лежат в русле Ценностей и Видения Компании.

Требования к сотрудникам

  •  Рабочее место
    • Компьютер
    • Интернет
    • Мобильный телефон
  •  Выделенное для работы время
    • График работы вы можете составить сами, но он должен быть целостным и ритмичным
    • Возможность работать не менее 4 часов (полставки) или 6-7 часов в день (полная ставка)
    • Совмещение с работой в другой организации нежелательно и допустимо лишь на этапе начала сотрудничества (пока вы не определились до конца). Мы можем обеспечить вам полную загрузку с достойной заработной платой, поэтому не приветствуем путешествие «в двух лодках» одновременно.
    • Допускается работа на полставки, если вы имеете собственный бизнес или творческий проект. Мы хотим получить от вас полную заинтересованность в наших проектах и  жизни команды.
  • Вы должны обладать необходимым набором профессиональных компетенций в той области, которой планируете заниматься. Нас интересуют сотрудники с опытом от 3-х лет.
  • Нам не нужны фрилансеры. Мы ищем сотрудников, каждый из которых будет официально трудоустроен в 3DaVinci и максимум рабочей энергии отдавать Команде
  • От вас требуется высочайшая степень ответственности и самоорганизации
    • Сотрудник выполняет взятый объем работы в оговоренные сроки
    • Ежедневное присутствие на Skype-созвонах команды
    • При отсутствии связи или прочих негативных обстоятельствах сотрудник обязан заблаговременно предупредить коллег

Почему 3DaVinci

Если вы обладаете достаточными знаниями и профессиональными навыками и готовы разделить наши Ценности и Видение, то в 3DaVinci Вас ожидает:

  • справедливая оценка и признание
  • достойный уровень заработной платы, который Вы самостоятельно определяете раз в год
  • самостоятельно контролировать себя, представляя качественный результат
  • слаженная работа в дружной и профессиональной команде по самым эффективным методикам удаленной работы
  • возможность развиваться профессионально и осваивать сложную бизнес-логику наших Продуктов и Проектов

С чего начать

Если вы заинтересовались в сотрудничестве с 3DaVinci, давайте попробуем!

Схема простая:

  •  Пришлите Ваше резюме на почту help@3davinci.ru, обязательно укажите:
    •  ваши профессиональные навыки и опыт работы
    •  ожидаемая стоимость часа
    •  желаемый график работы и количество часов, которые вы хотите уделять работе в 3DaVinci
  •  С вами обязательно свяжется наш сотрудник, побеседует и предложит удобную форму для презентации Вашего профессионального уровня:
    •  выполнение тестового задания (в том числе и оплачиваемое)
    •  демонстрация примеров вашего кода для программистов
    •  демонстрация примеров сложной верстки для Frontend-специалистов
    •  портфолио для дизайнеров
    •  примеры текста для копирайтеров
    •  и т.д.
  •  Далее мы начинаем проверку ваших профессиональных и личных навыков в «боевых условиях» на заданиях реальных Проектов под контролем других специалистов
  •  При успешном прохождении всех этапов мы открываем вам доступ в систему управления, Вы погружаетесь в процесс взаимодействия команды, оцениваете перспективы работы в 3DaVinci
  •  И постепенно мы оформляем вас в штат

Вакансии компании «3DaVinci»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «3DaVinci»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 10 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
Фриланс
2 сотрудника
Edstein
1 сотрудник
Interweb Lab
1 сотрудник
Dodo Engineering
1 сотрудник
В какие компании уходят
Living Core
2 сотрудника
Резольвента
1 сотрудник
Centro Holding
1 сотрудник
Zengalt
1 сотрудник
Altoros
1 сотрудник