Средняя оценка
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Награды компанииВсе награды (46)
Отзывы сотрудников
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Достоинства
- Возможность удаленной работы
- Все коллеги дружелюбны и готовы помочь
- Онлайн и офлайн мероприятия
- Комфортная атмосфера
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор проекта
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Профессиональная команда, карьерный рост, интересные задачи и проекты
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
- Удаленная работа
- Многообразие задач
- Дружелюбные коллеги
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Отсутствие душноты при общении с коллегами и руководством
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Директор по маркетингу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Команда, удаленный формат работы
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по персоналу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Отличная команда, лучшие коллеги. Советую)
Достоинства
Развитие;
Работа с интересными задачами;
Отзывчивые руководители;
Неформальное общение с коллегами.
Недостатки
Да тут недостаткам не быть :)
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные проекты, хороший коллектив
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Оценка 3.7
Рекомендация 80%