Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку
Анастасия Башкова (bashkova_anastasiia), 28 лет, Россия, Санкт-ПетербургАнастасия Башкова (bashkova_anastasiia), 28 лет, Россия, Санкт-Петербург

Анастасия Башкова

Аналитик по даннымПродуктовый аналитикМладший (Junior)
Ищу работу

Контакты

Контакты скрыты настройками приватности
Возраст: 28 лет
Опыт работы: 7 лет и 7 месяцев
Регистрация: 03.10.2024
Последний визит: 2 недели назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков: Английский А2

Обо мне

Я начинающий аналитик данных, но моя любовь к числам и анализу сопровождает меня на протяжении всей моей карьеры.
Люблю слушать подкасты, которые помогают мне узнать больше о сфере IT. Особенно интересует применение анализа данных для решения реальных задач.
В свободное время занимаюсь спортом, что положительно влияет на дисциплину и улучшение фокуса в работе. Так же люблю читать книги, для меня это один из источников вдохновения и развития мышления.

Навыки

SQL
Python
Pandas
PostgreSQL
Tableau
ClickHouse
Git
Базы данных
A/B тестирование
Математическая статистика

Опыт работы

  • ГЕО-ПРОЕКТ
    Санкт-Петербург
    Финансовый аналитик (отдел C&B)
    Октябрь 2022 — Март 2023 (6 месяцев)

    Компания «ГЕО-ПРОЕКТ» входит в число крупнейших в России организаций по проектированию и инженерным изысканиям в области дорожно-транспортного строительства.
    Задачи:
    • анализировала заработные платы, выявляла отклонения от рынка и формировала предложения по устранению несоответствий
    • взаимодействовала с разработчиками и операционистами смежных бизнес-направлений, в работе по автоматизации штатного расписания из Excel в 1С
    • занималась построением организационной структуры

    Стек: Excel (ВПР, ЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ), 1С:ЗУП

    За время работы удалось реализовать проект:
    Проведение исследование рынка труда и заработных плат

    Задачи/цели:
    • выявление проблемных точек в уровне заработной платы в компании
    • анализ тенденций рынка труда
    • сбор данных о конкурентах
    • анализ внутренних данных
    • прогнозирование будущих потребностей в работниках
    • разработка рекомендаций

    Стек: Excel, база данных 1С, PowerQuery

    Этапы работы:
    • создала базу данных, где сравнивала уровни заработных плат в аналогичных компаниях
    • выявила проблемные точки в уровне заработной платы в компании
    • написала предложения по исправлению проблемных точек
    • предложила рекомендации по повышению конкурентоспособности
    • провела анализ тенденций рынка труда и заработных плат

    По итогам проекта:
    • создала и сохранила конкурентный уровень заработных плат
    • спрогнозировала будущие потребности в финансовых затратах

  • LEGENDA
    Финансовый аналитик (отдел C&B)
    Октябрь 2021 — Сентябрь 2022 (1 год)

    LEGENDA девелоперский холдинг, который занимается строительством объектов жилой и коммерческой недвижимости.
    Задачи:
    • проводила анализ рынка труда и выявляла отклонения от рынка
    • формировала ad-hoc отчётность
    • формировала и поддерживала в актуальном состоянии организационную схему компании
    • работала с премированием работников (основным, дополнительным)

    Стек: Excel (ВПР, ЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ), 1С:ЗУП

    За время работы удалось реализовать проект:
    Разработка и построение организационной структуры компании

    Задачи/цели:
    • построение и анализ существующей организационной структуры
    • пересмотреть структуру и адаптировать под новые условия
    • разработка и реализация новой эффективной организационной структуры

    Стек: Excel, база данных 1С, PowerPoint

    Этапы работы:
    • построила существующую организационную структуру
    • структурировала бизнес-процессы
    • построила связи между структурными подразделениями
    • составила новую схему управления
    • согласовала и закрепила организационную структуру

    По итогам проекта:
    • улучшила управление подразделениями, что позволило улучшить рабочие процессы
    • добилась ясности ролей и обязанностей
    • установила соответствие обязанностей и компетенций

  • Владелец и оператор инфраструктуры сети железных дорог России
    Более 5000 сотрудников
    Ведущий специалист по оплате труда
    Июль 2015 — Июль 2021 (6 лет и 1 месяц)

    Задачи:
    • рассчитывала и анализировала выплаты по заработной плате
    • вела задачи бюджетирования и контролировала расходы на фонду оплаты труда
    • занималась подготовкой аналитической отчётности план/факт по фонду оплаты труда
    • проводила А/В тестирование новых показателей системы премирования работников
    • занималась автоматизацией в Excel графиков сменности работников
    • занималась подготовкой ad-hoc отчетов и ответов на запросы со стороны руководства

    Стек: Sap Logon, Excel, Word

Высшее образование

  • СГУПС

    Сибирский государственный университет путей сообщения
    Новосибирск360 выпускников
    Заочный
    Сентябрь 2015 — Июнь 2024 (8 лет и 9 месяцев)


Дополнительное образование