Оценка компании «Формат кода» сотрудниками

Средняя оценка
4.68
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.85
Современные технологии
4.89
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.41
Комфортные условия труда
4.85
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.52
Отношения с коллегами
4.85
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.44
Связь с топ-менеджментом
4.70
Компания делает мир лучше
4.85
Средняя рекомендация
92%
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)4%
27 сотрудников дали оценку16 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (10)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии
29 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Отличный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Решение любых вопросов на практике не составляет труда.

28 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Достоинства

Комфортная атмосфера, гибкость и возможности для роста.

26 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.9
Достоинства

Ориентация на людей, индивидуальный подход к карьерному росту, возможности развития, готовность руководства слышать сотрудников

Недостатки

Отдел кадров и бухгалтерия, не HR, а именно от дел кадров. Очень странное взаимодействие с сотрудниками

25 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка4.7
Достоинства

классный коворинг в Санкт-Петербурге и Нижем. Приятные коллеги, с которыми можно сходить на обед и после работы в бар.

Корпоративные мероприятия и встречи с руководством. 

Недостатки

Мало коллег ходит в офис. 

Хотелось бы развить центры компетенций внутри компании, например, по аналитикам. Знаю, что такие есть по devops.

16 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Сверх интересные проекты с возможностью выбора. Конкурентная з/п.

15 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.8
Достоинства

- дружелюбная атмосфера
- интересные, разнообразные задачи
-гибкий подход в работе
-открытость руководства и HR к предложениям в корпоративной жизни
-есть возможность перехода на смежные позиции

Недостатки

Преобладающий удаленный формат работы (но для кого-то может быть и плюсом)

Нет прозрачной системы грейдов.

13 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка4.8

Работа в Формате Кода позволит поучаствовать в крупных и интересных проектах, вырасти профессионально, поработать с сильными профи. 

Достоинства

Адекватное руководство, дружеская атмосфера, работа с профессионалами своего дела, интересные проекты

Недостатки

Больших недостатков нет. Есть некоторые недоработки в части работы с персоналом со стороны менеджмента., но решаемые в индивидуальном порядке. 

12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Доверительное отношение

12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Программный менеджер
Оценка5.0

Отличная современная компания с технологичным стеком и индивидуальным подходом к заказчикам и работникам. Открытый топ-менеджмент, готовый всегда к диалогу.

Достоинства

Сплоченный коллектив, интересные задачи, современные технологии, удаленный формат работы.

Недостатки

Существенных недостатков нет, есть определенные нюансы в части отсутствия широкой сети офисов по РФ, упор компании только на российских заказчиков и тд.

12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка5.0
Достоинства

Интересные проекты с понятным смыслом, хороший контакт с коллегами и руководством, понятные перспективы

12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Директор проекта
Оценка5.0

Удобная удаленка, результативная оценка.

Достоинства

Гибкие условия, ориентация на потребности сотрудника.

Недостатки

Я работаю, поэтому недостатков нет.

12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка5.0

Компания ценит ответственность и инициативу проявляемую на всех ролях и проектах.  

Достоинства

Большой список проектов и соответственно большая экспертиза по совершенно разным технологиям и решениям.

Недостатки

Нет

30 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка4.3
Достоинства

Полное соблюдение ТК РФ. Наличие ДМС и стоматологии. Возможность работать дистанционно.

Недостатки

В разных командах разработки могут быть сильно отличающиеся процессы и стиль управления проектом.

27 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.9
  • честность и открытость, касаемо трудоустройства
  • приятный коллектив
Достоинства
  • приятный коллектив
  • классный офис
  • гибкий график
Недостатки
  • пока не выявила
14 сентября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка3.8

Ваш карьерный рост зависит от проекта и политики компании заказчика. По вертикали он мало вероятен. (ИМХО)  Компания занимается аутсорсингом и аутстафом (галера). Но эта далеко не самая худшая из них. Есть достаточное количество долгоиграющих проектов + появляются новые.

Достоинства
  1. Много прекрасных людей работает в компании. 

2.Для старта карьеры считаю весьма удачной данную компанию,  при условии попадания на интересный проект с сильными коллегами и адекватным руководством.

3.Есть English Speaking club (что-то в духе talk to coffee).  Иногда проходят интересные внутренние митапы.

4. Раз в год зарплата индексируется (Если расскажешь о своих достижениях)

Недостатки
  1. Отсутствие премий (вообще) 
  2. Зарплата не соответствует рыночной (Если вы Middle+/Senior/Lead)
  3. Отсутствуют бенефиты и нормальный ДМС для удаленных сотрудников из регионов (если вы не ИЗ МСК/Питер/Нижний для вас доступна только "Телемедицина"
  4.  Нет культуры перформанс ревью. Если самостоятельно не определяешься и не ставишь себе цели, никто тебе не обозначит куда и как расти. От сюда вытекает вторая проблема - пересмотр зарплат происходит по инициативе работника, в которой нужно рассказать "какой ты полезный и чего достиг"
  5. Корпоративная культура "канула в лету" за 3 года ни одного общего корпоратива не проведено (Если вы в СПБ, то в целом раз в год руководство что-то придумывает для находящихся там сотрудников) если же нет, забудьте)
  6. Работа на ВИРТУАЛЬНЫХ МАШИНАХ. т.е не важно, какой у вас "крутой Mac" или  мощный ПК. Вы будете подключаться к виртуалке со своей машины и всю работу вести на ней). В целом кого-то это устраивает, кого-то огорчает.  Виртуалки в целом живые, можно накинуть мощностей.
10 августа 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка3.6

Всё очень сильно зависит от проекта, на который назначат. Есть проекты со старым стеком технологий, есть с новым, есть с грамотным руководителем, есть вообще без руководителя. Тут как повезет. Но в целом - компания не плохая.

Достоинства

Хороший выбор для старта карьеры. ДМС со стоматологией. Комфортный офис и хороший коллектив.

Недостатки

Нет возможности поменять проект. На другой проект могут перекинуть внезапно. Стоматология по ДМС всего в 2 клиниках в городе. Зарплата несколько ниже рынка, и годами не повышается, если периодически не общаться на эту тему с руководством.

12 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.6
zhinastya
21 февраля 2023. Санкт-Петербург. HR Specialist в Формат кода

Коллега, благодарим за такую высокую оценку нашей компании!

Спасибо за совместный труд и пусть все 4.0 превратятся для тебя в 5.0 :)

28 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.8
12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка4.9
12 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Веб-разработчик
Оценка4.5
9 декабря 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.5
27 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.8
27 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Devops-инженер
Оценка4.4
21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3