Системный архитектор/Ведущий разработчик

Чем заниматься:

Участие в развитии технологической платформы «1С:Предприятие 8».

Технологическая платформа «1С:Предприятие» - это фреймворк, включающий полнофункциональное средство разработки и среду исполнения бизнес приложений в различных вариантах (локальном, клиент-серверном, кластерном, мобильном, облачном, распределенном, …).

Эти инструменты применяют более 100 тысяч разработчиков и 2,5 миллиона пользователей. На этой платформе разрабатывается более 300 тиражных решений независимыми разработчиками и несколько сотен тысяч индивидуальных решений для предприятий.

Платформа включает множество разнообразных механизмов и постоянно развивается. Поэтому мы можем выбрать для Вас направление работ, которое будет Вам интересно и которое важно для развития системы.

Это могут быть более низкоуровневые задачи или задачи, ближе к пользовательскому интерфейсу и моделям работы с данными.

Возможные примеры направлений работы:

•технологии высоконагруженного кластера серверов (масштабируемость, балансировка, многопоточность…);
•создание инструментов разработки (IDE, средства работы с исходным кодом, …);
•создание универсального механизма пользовательского интерфейса (разработка AJAX инструментов, механизмов визуализации графики, …);
•разработка универсальных механизмов бизнес-логики (модели workflow, права доступа…);
•технологии интеграции приложений (современные технологии интеграции, …);
•механизмы BI;
•коммуникационные интернет-протоколы;
•мобильные технологии;
•кросс-платформенные решения;
•облачные технологии.
Это далеко не полный список. Если у вас есть опыт или интерес в других направлениях, то мы готовы это обсудить.

Особенности работы:

•все задачи связаны с созданием универсальных механизмов, ориентированных на широкое применение;
•во всех задачах необходим анализ современных подходов и создание решений, конкурирующих с известными продуктами мировых лидеров;
•возможность выбора инструментария;
•в зависимости от Вашего уровня и желания мы выбираем для Вас самостоятельную задачу или участие в конкретных задачах вместе с другими участниками команды;
•у каждого разработчика есть возможность роста. У нас много очень сложных и интересных задач и рост специалиста зависит только от его достижений.

Требования:

•опыт разработки на одном или нескольких языках системного программирования (C++, Java, С#, Assembler, JavaScript, Delphi, .Net и другие);
•опыт разработки программного обеспечения под ОС Linux и/или Windows – от 1,5 лет;
•хорошее алгоритмическое мышление;
•умение писать хорошо структурированный, изящный, надежный, эффективный код, соответствующий стандартам.

Дополнительно приветствуется:
•глубокие знания в одном или нескольких технологических направлениях:
◦владение паттернами проектирования;
◦знание технологий (ESB, ORM, ...);
◦написание сложных алгоритмов (компиляторов, менеджеров памяти...).
•глубокие знания в каких-либо областях системного программирования или современных технологий;
•умение мыслить в категориях универсальных моделей, уровней абстракции;
•знание шаблонов проектирования;
•опыт создания сложных или инновационных решений в какой-либо области системного программирования;
•желание создавать уникальные решения в области средств быстрой разработки и среды исполнения бизнес-приложений;
•наличие собственных идей и готовность их реализовывать в команде;
•желание и способность самостоятельно отвечать за отдельные направления в разработке программного обеспечения.
•мы заинтересованы в амбициозных специалистах, которые не боятся новых, интересных и масштабных задач.

Условия работы:

•Мы приветствуем как энтузиастов, так и добросовестных и ответственных сотрудников и ждем эффективной работы в нашем дружном коллективе.
•У нас нет дискриминации по возрасту, полу, социальному положению, и т.д.
•Возраст значения не имеет – желание созидать, огонь в глазах, ответственное отношение к работе позволяет добиться многого как юным выпускникам, так и опытным профессионалам.
•Новые сотрудники чувствуют неусыпную заботу опытных коллег.
•Стараемся создать комфортные условия для работы и самообразования.
•Обеспечиваем достойную оплату и конкурентоспособный соцпакет.
•Хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), оплаты отпусков, питания, проезда и др.