💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Инженер технической поддержки АРМ и POS

Зарплата

от 60 900 до 69 600 ₽

Местоположение и тип занятости

КингисеппПолный рабочий день

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

Т1 — это стабильный и надёжный работодатель. Мы помогаем профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаём атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате.

В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес‑приложений и аналитики по инцидентам и сбоям.
У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание новых автоматизированных рабочих мест (АРМ);
  • Диагностика, обслуживание и ремонт орг. техники (терминалы сбора данных, МФУ, принтеры);
  • Планово-профилактические работы и организация ремонта;
  • Выездная техническая поддержка;
  • установка и тестирование платежного терминала (POS-терминал контрольно-кассовая техника);
  • замена расходных материалов, терминалов и частей;

Ожидания от кандидата

Что важно для нас:

  • Опыт работы в данной сфере.
  • Знание ПК (диагностика, ремонт, установка и настройка софта).
  • Понимание базовых принципов работы локальных сетей.

Условия работы

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
  • Возможность предоставление корпоративной мобильной связи.
  • График работы - 5/2 c 9-00 до 18-00.

Бонусы

Мы предлагаем сотрудникам:

  • Обучение и систему наставничества в процессе адаптации.
  • Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний.
  • Возможность роста и "старта" деятельности для начинающих сотрудников в IT.
  • Компенсация затрат на проезд.
  • Возможность внешнего обучения и повышение профессиональной экспертизы.
  • Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
  • Корпоративный обучающий портал, бесплатная библиотека МИФ и Альпина.
  • ДМС, партнерские скидки и программы лояльности, система гибких льгот и современная корпоративная культура.