Аналитик 1С

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Почему мы:

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С;
• Проведение обследования деятельности Заказчика;
• Анализ и описание бизнес-процессов «as is» и «to be»;
• Участие в разработке концептуального и архитектурного дизайна внедряемой системы;
• Подготовка проектной документации.

Что нам важно:

• Опыт реализации проектов по внедрению 1С;
• Опыт реализации проектов по направлению: управленческий учет/ регламентированный учет/ оперативный учет.
• Понимание механизмов интеграций со смежными системами, реальный опыт их доработок;
• Понимание основных понятий и принципов управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE;
• Знание методов бизнес-анализа;
• Знание нотаций моделирования бизнес процессов (BPMN 2.0 или ЕРC, или IDEF0 и другие);
• Основные принципы управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде.

• Возможность принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов и использовать лучшие современные практики и технологии;
• Гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Необходимая техника и софт для работы;
• Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.