Ведущий разработчик .Net

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

О проекте:

Наши клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Сейчас мы находимся в поиске.NET - разработчика.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Отличное знание NET Core/.NET Framework;
• Опыт работы с современным стеком (.NET Core, ELK, Kafka, Docker/Kubernetes/Openshift) и архитектурными парадигмами (микросервисы, CQRS);
• Опыт написания SQL запросов;
• EF/Dapper – опыт использования построения DAL на технологиях;
• Понимание базовых архитектурных принципов (SOLID, DRY), алгоритмов и структур данных;
• Опыт разработки api-сервисов, понимание паттернов MVC, MVVM;

Плюсом будет:

• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт взаимодействия с MQ-очередями (Rabbit, IBM)/Kafka;
• Знание Python, Javascript будет плюсом;
• Опыт работы с CI\CD будет плюсом;

Вместе с нами тебе предстоит:

• Разрабатывать функционал системы в соответствии с поступающими требованиями;
• Взаимодействовать с заказчиком;
• Участвовать в отладке производимого продукта;
• Участвовать в организации и проведении внутренних митапов.

Что мы предлагаем:

• принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов, используя лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.