Инженер по нагрузочному тестированию (С Gatling)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
Описание вакансии
О компании и команде
Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем собственную микросервисную платформу для управления любым корпоративным контентом. Среди успехов нашей команды — завершенные проекты для крупнейших компаний России: финсектора, госсектора, ТЭК, производства и других отраслей.
Обязанности:
- Разработка тестов по требованиям;
- Подготовка планов тестирования;
- Составление отчетов о тестировании;
- Обработка (подтверждение, проверка исправления) дефектов, выявленных Заказчиками;
- Установка и настройка тестовых стендов;
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, техническими писателями и службой сопровождения.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в области нагрузочного тестирования ПО не менее года;
- Знание различных методов тестирования;
- Навыки работы с ОС семейства Windows и Linux на уровне продвинутого пользователя;
- Приветствуется:
- Знание специализированных средств для организации и проведения тестирования;
- Уверенное знание языка SQL;
- Знание и опыт с Kubernetes;
- Знание Grafana/Prometheus.
- Опыт работы с:
- bug-tracking системами;
- С реляционными БД;
- С Gatling, JAVA;
- С Docker;
- CI/CD;
- MS TFS.
- Отличные коммуникативные качества;
- Внимательность, ответственность, умение работать в команде;
- Самостоятельность, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Условия работы
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- Командная разработка полного цикла с разделением ролей (аналитик, разработчик, тестировщик);
- Дистанционная работа.
Бонусы
- Расширенный ДМС после испытательного срока;
- Бесплатные консультации психологов, карьерных консультантов, юристов и др. специалистов;
- Профессиональное обучение и сертификация, IT семинары и митапы;
- Электронная и бумажная бизнес-библиотека;
- Скидки от партнеров до 40%.
Дополнительные инструкции
Будет 3 этапа собеседования: созвон с HR, собеседование с руководителем, финальное собеседование с директором центра разработки.