ASP.NET разработчик (Middle+/Senior)

Ubiex — это команда разработчиков, которые создают современные IT-продукты без устаревших технологий и лишней бюрократии. Мы фокусируемся на удобстве пользователей, масштабируемости и высоком качестве кода.

Наш текущий проект — ERP-система для ресторанов доставки, которая автоматизирует все процессы: от приема заказов до управления складом. Мы строим гибкую и мощную платформу, которая позволит бизнесу оптимизировать работу и расти быстрее.

Почему классно работать у нас?

• Реальные задачи, которые важны — твоя работа напрямую влияет на успех продукта.
• Свобода в выборе решений — мы ценим инициативность и предлагаем экспериментировать.
• Современный стек — .NET 8, микросервисы, Kubernetes, CI/CD, облака.
• Сильная команда — ты будешь работать с разработчиками, которые ценят чистый код и архитектуру.
• Гибкость в работе — удаленный формат, отсутствие бюрократии, четкие процессы.

Если тебе нравится писать качественный код, работать с актуальными технологиями и решать интересные инженерные задачи — тебе к нам.

Мы ищем опытного .NET разработчика уровня Middle+ или Senior, который любит чистый код, продуманную архитектуру и современные технологии.

Что важно по хард-скиллам:

• Опыт коммерческой разработки на .NET Core / .NET 5/6/7/8 от трех лет
• Глубокие знания ООП и SOLID — ты не просто знаешь, что это, а умеешь применять на практике
• Понимание принципов построения RESTful API и микросервисной архитектуры
• Работа с PostgreSQL — уверенно пишешь запросы, знаешь индексы, транзакции, умеешь оптимизировать запросы
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ)
• Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы с Kubernetes, CI/CD, облаками (Google Cloud, Yandex Cloud)

Какие софт-скиллы важны:

• Самостоятельность — мы не контролируем каждый шаг, но ждем ответственности за задачи
• Гибкость — способность быстро разбираться в новой предметной области
• Желание работать в команде — обсуждать архитектуру, делиться опытом и помогать коллегам
• Аналитический склад ума — ты не просто пишешь код, а понимаешь, зачем и какие проблемы он решает

Нам важно, чтобы ты понимал бизнес-цели проекта и предлагал решения, а не просто выполнял задачи. Если это про тебя — будем рады видеть тебя в команде!

• Официальное сотрудничество: договор или ИП
• Зарплата: 250 000 – 310 000 ₽, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
• Отпуск и больничные: по договоренности, все по-человечески
• Минимум бюрократии: четкие процессы, понятные задачи, комфортная атмосфера
• Командная поддержка: работаем как единое целое, обсуждаем идеи, помогаем друг другу
• Современный стек и возможность влияния на продукт

Мы ценим инициативность и свободу в принятии решений — у нас можно и нужно предлагать улучшения. Если хочешь работать в среде, где важен код, продукт и развитие, а не отчеты ради отчетов — тебе к нам.

Мы ценим время кандидатов, поэтому процесс отбора прозрачный и без лишней бюрократии:

1. Первый этап – знакомство. Короткий диалог в Telegram или звонок, чтобы понять, насколько мы подходим друг другу.
2. Техническое интервью – обсуждаем опыт, проекты, подход к разработке и решаем небольшие задачи.
3. Финальное интервью – разговор с руководителем разработки о задачах, процессе работы и перспективах.

❌ Тестового задания нет – нам важно живое обсуждение и понимание твоего опыта.

Откликаясь на вакансию, напиши несколько слов о своем опыте и примеры проектов, над которыми работал, чтобы диалог начался быстрее.