Разработчик 1С
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов
Описание вакансии
О компании и команде
Трайб Hr Tech
Мы новая и амбициозная команда, создающая инновационную платформу для сотрудников банка.
Мы создаем потрясающий портал для сотрудников банка, который станет их универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Наши ключевые направления работы охватывают долгосрочные перспективы развития на несколько лет вперед. У нас есть много интересных идей, которые мы готовы воплотить в жизнь. Мы стремимся к инновациям и готовы сделать нашу платформу максимально совершенной для улучшения жизни наших сотрудников и повышения удовлетворенности клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Доработка конфигурации ЗУП КОРП под нужды компании;
- Разработка нового функционала;
- Интеграция 1С со внешними системами;
- Работа с расширением и хранилищем.
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет;
- Опыт реализации задач в конфигурации 1С ЗУП от 2 лет;
- Знание особенностей разработки в 1С ЗУП;
- Опыт командной разработки;
- Реализация работ по стандартам разработки;
- Инициативность, интерес к развитию продукта;
- Ответственность за результат.
Условия работы
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленка на территории РФ ;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека;
- Детские подарки к Новому Году.