Системный администратор Linux (Middle/Middle+)

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

  • Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов.
  • 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
  • Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
  • Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
  • В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стандарта Linux-рабочей станции для пользователей;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-рабочимистанциями;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-серврерными ОС;
  • Администрирование и поддержка Linux-серврерных ОС, Linux-рабочихстанций.

Мы ждем от Вас:

  • Знание Linux систем на уровне эксперта;
  • Использование средств автоматизации, применение в рабочей среде скриптов bash/python;
  • Опыт работы с парком виртуальных машин более 500;
  • Уверенные знания по администрированию Linux систем (пользовательские ОС, серверные ОС);
  • Опыт работы с учетными записями более 1500;
  • Работа в системе Jira ServiceDesk.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Удаленный режим работы;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.