Дежурный инженер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий оператор сервисов электронного документооборота (ЭДО)
Описание вакансии
О компании и команде
СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать бесперебойную работу всех наших сервисов;
- Настраивать средства мониторинга и разрабатывать инструменты автоматизации;
- Устранять сбой в работе наших сервисов;
- Принимать участие в разворачивании продуктов на промышленных серверах;
- Решать задачи, с которыми не справились предыдущие линии техподдержки (без личного контакта с клиентом);
- Анализировать ошибки и формировать задачи для смежных команд.
Ожидания от кандидата
Идеальный кандидат для нас:
- Опыт работы с серверными ОС Windows и Linux;
- Знание основ построения сетей;
- Понимание работы AD, DNS, DHCP, GPO;
- Знакомство с ITIL;
- Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix и др.);
- Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) будет вашим преимуществом.
Условия работы
- Работа в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный сменный график работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной с 9.00 до 21.00 и с 21.00 до 9.00) + корпоративная техника – работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Бонусы
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.