Lead QA

Местоположение и тип занятости

ИжевскПолный рабочий день

Компания

Мы команда специалистов в области IT-рекрутмента

Описание вакансии

О компании и команде

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Lead QA.

Ожидания от кандидата

  • Опыт управления командой QA-инженеров;
  • Понимание всех видов тестирования (мануальное, автотестирование, нагрузочное, секьюрити);
  • Опыт в тестировании backend-сервисов не менее 4-х лет;
  • Опыт автоматизации;
  • UI/ integration testing (Qt);
  • Опыт работы с системой контроля версий Git;
  • Умение писать и оптимизировать SQL-запросы (select, join..);
  • Знание основ принципов объектно-ориентированного программирования (ООП);
  • Умение работать в команде, ориентированность на результат и желание развиваться в области тестирования.

Что предстоит делать:

  • Управление командой тестирования, собеседования, планирование развития отдела тестирования;
  • Развитие и поддержка решений для автоматизированного тестирования;
  • Тестирование веб-приложений: проведение функционального, нефункционального, интеграционного, ручного и автоматизированного тестирования (тестирование front, back, api, БД), e2e;
  • Анализ требований и разработка артефактов тестирования: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, отчеты о тестировании;
  • Работа с дефектами: выявление и локализация ошибок, регистрация в Jira;
  • Взаимодействие с разработчиками и аналитиками в ходе анализа требований и проведения тестирования.

Условия работы

  • работа в аккредитованной IT компании;
  • оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • премия по результатам работы за квартал/год;
  • ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
  • оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
  • организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
  • комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
  • дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд)
  • подарки к праздникам для детей;
  • путевки в детские лагеря;
  • компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.