Заместитель начальника отдела защиты от утечек информации

Обязанности

• Общее руководство отделом в части закреплённых направлений и команд;
• Развитие cредств и систем защиты от утечек в программно-технических каналах;
• Оптимизация и повышение эффективности работы DLP-систем;
• Планирование и контроль мероприятий по защите от утечек информации;
• Курирование критичных проектов по защите от утечек информации;
• Взаимодействие с SOC, участие в расследованиях и пост-инцидентной активности.

• Высшее образование по информационной безопасности;
• Опыт руководства подразделением из не менее 5 человек и не менее 2 лет;
• Углубленные знания о каналах утечки информации;
• Знание принципов и механизмов функционирования DLP-систем;
• Наличие опыта ведения проектов и применения соответствующих инструментов (YouTrack, YouGile, Jira и т.д.).

Будет плюсом

• Наличие международных сертификатов по ИБ;
• Наличие опыта работы с SIEM-системами (ELK, Splunk, SmartMonitor и т.д.);
• Наличие опыта написания запросов к базам данных;
• Знание языков программирования (powershell, python).

• Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!